eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaChorobowe podczas rozwiązania umowy o pracę przez pracownika


2017-06-06 16:55 autor: Siba11

1 743 odsłon

Chorobowe podczas rozwiązania umowy o pracę przez pracownika

Witam,

chciałem zakończyć pracę u pracodawcy ze względu na wyjazd do Holandii. Niestety szef mnie zbywał nie chcąc zaakceptować mojego wypowiedzenia i ciągle mówił, że jest źle napisane. Mieliśmy napisać według jego wersji, a chciał pewnie aby było za porozumieniem stron.

Niestety wypadł mi dysk i zacząłem zwolnienie lekarskie. W między czasie nadszedł koniec miesiąca i otrzymałem świadectwo pracy z wpisem, że wypowiedziałem umowę o pracę z końcem maja 2017 r. Obawiam się w związku z tym, że teraz pracodawca nie wypłaci mi za zwolnienie lekarskie, a pewnie będę dłużej chorował.

Proszę o poradę co ma zrobić. Czy powinienem już się zgłosić do sądu, PIP-u i ZUS-u? Wspomnę iż pracodawca mówił, że nie uwzględnia tego wypowiedzenia i nie wiem czy je zachował czy nie, twierdził że je podarł.

Co jeśli nie uwzględni zwolnienia twierdząc, że już u niego nie pracuję? Czy pracodawca ma prawo wystawić mi świadectwo pracy skoro jestem na zwolnieniu? Proszę poradzić.

Pozdrawiam,
Piotr

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-06 17:22 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    Witam Panie Piotrze,
    jeżeli Pan złożył w formie pisemnej wypowiedzenie umowy o pracę, a pracodawca nie zniszczył go tak jak sugerował, to pracodawca ma podstawy do rozwiązania umowy o pracę (na podstawie Pana wypowiedzenia - oświadczenia woli).
    Proszę sprawdzić, czy okres zakończenia świadczenia pracy (wpisany na świadectwie) jest tożsamy z tym wskazanym z wypowiedzeniu (może okres wypowiedzenia powinien zakończyć się wcześniej?).

    W kwestii zwolnienia lekarskiego - wypłata zasiłku chorobowego powinna nastąpić przez ZUS.
    Jeżeli Pan uważa, że w świadectwie pracy są jakieś nieścisłości proszę zwrócić się do sądu pracy - zgodnego z siedzibą pracodawcy (nazwa sądu na druku świadectwa pracy).

    Piotr Kostrzewa zaktualizował/a odpowiedź 2017-06-06 17:23
    Zwolnienia lekarskie proszę przedkładać w ZUS-ie.

    Siba11 skomentował/a odpowiedź 2017-06-06 17:54

    Co jeśli go nie mam teraz?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-06 17:40 autor odpowiedzi: Siba11

    Zatem jeśli pracodawca nie zniszczył mojego wypowiedzenia a tym samym jest zasadne i zarówno świadectwo pracy to chciałbym jeszcze się dowiedzieć gdzie muszę uderzyć o chorobowe. Czy muszę szybko lecieć do ZUS ? Nie wiem czy pracodawca złożył ten wniosek w ZUS a ja mam tylko zrobione zdjęcie wniosku. Wspomnę iż nie chciałem pracodawcy robić pod górkale ten dysk wypadł mi właśnie w pracy gdzie było nateżenie racy przez to że chciałem się zwolnić. Lekarzowi już tego nie wspomniałem a BHP-owiec jest kolegą szefa. Czy z tym jeszcze cś mogę podziałać?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-06 18:23 autor odpowiedzi: Siba11

    Co zrobić jeśli nie mam teraz tego zwolnienia?

    Piotr Kostrzewa skomentował/a odpowiedź 2017-06-07 19:06

    Jeżeli zwolnienie jest teraz u pracodawcy, powinien on je Panu zwrócić lub przesłać do ZUS. Proszę się zgłosić do ZUS i przedstawić sytuacje - sprawdzą czy pracodawca przesłał informacje. Jeżeli nic ZUS nie będzie wiedział proszę udać się do lekarza i poprosić o kopię (zwolnienia lekarskie powinny być elektronicznie przesyłane przez lekarza do ZUS). Z pracodawcą pozostaje Panu walka o odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu, wniosek w tej sprawie może Pan złożyć w ZUS-ie (jednorazowe) w myśl art. 11 ust. 4 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322 ze zm.).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Daniel Nowak

    Dodano 2017-01-17 14:58 przez Daniel Nowak

    Koniec umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

    Witam, w grudniu podpisałem umowę o pracę na 30 dni, wcześniej nieprzerwanie od kilku miesięcy byłem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny. Koniec umowy przypadał na 5 stycznia. Pierwsze zwolnienie lekarskie było ważne od 2.01-13.01. Kolejne dostałem do 20.01.W międzyczasie pracodawca prze...

  • NikolaEwa

    Dodano 2019-10-28 17:09 przez NikolaEwa

    Świadectwo pracy, zasiłek chorobowy

    Witam,wręczyłam wypowiedzenie z pracy za porozumienie stron na okres 3 miesiące od 01.09.2019 do 30.11.2019. Zwolnienie lekarskie od 09.10.2019 do 25.10.2019. Nagle dowiaduję się, że czeka na mnie świadectwo pracy z dniem 08.10.2019. Jestem osobą 50 plus. Chorowałam w tym roku 8 dni (pracodawca płac...

  • Gość 1234

    Dodano 2017-01-23 18:56 przez Gość 1234

    Zwolnienie L4 w ciąży a dwie prace. Ile dostanę zasiłków?

    Witam,podpisałem umowę o pracę na okres 3 miesięcy od 10.01, a 17.01 trafiłam do szpitala z powodu ciąży, o której nie wiedziałam. Obecnie jestem na L4. Czy będę otrzymywać pieniądze z ZUS, czy od pracodawcy przez pierwsze 30 dni, a później będzie płacić ZUS?Czy po tych 3 miesiącach tracę prawo do ś...

  • angie

    Dodano 2016-11-20 19:26 przez angie

    Czy będę miała płatne zwolnienie zdrowotne?

    Witam, dowiedziałam się, że zwolnienie zdrowotne jest płatne po przepracowaniu miesiąca. Umowę o prace otrzymałam 1.10, a już 6.10 zachorowałam... Czy po upłynięciu miesiąca ZUS będzię mi płacił za zwolnienie?

  • 1x1x1x

    Dodano 2016-11-09 12:54 przez 1x1x1x

    Czy należy się zasiłek chorobowy?

    Witam,umowa o pracę była na okres od 10.10. do 10.11 (miesiąc). W dniu 09.11. poszedłem na zwolnienie lekarskie do 18.11. Czy należy mi się zasiłek chorobowy?Wcześniej miałem ubezpieczenie do 02.09., od 02.09. do 10.10 nie pracowałem. Gdzie złożyć zwolnienie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania