eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCo w związku z zasiłkiem rehabilitacyjny skoro jestem w ciąży?


2017-06-01 18:09 autor: Ellis

3 699 odsłon

Co w związku z zasiłkiem rehabilitacyjny skoro jestem w ciąży?

Witam,

wykorzystałam 182 zasiłku chorobowego, po czym został mi przyznany zasiłek rehabilitacyjny od 19 stycznia na trzy miesiące, a później na kolejne cztery miesiące. Kończy mi się 17 sierpnia 2017. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży.

Co dalej w związku z tym?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-02 12:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nic. Powinna Pani dostarczyć zaświadczenie o ciazy do ZUSu. Dostanie Pani 100 % zasiłku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-05 08:20 autor odpowiedzi: Ellis

    Witam. Co dalej jeśli zakończy mi się zasiłek rehabilitacyjny...  Wykorzystalam już 182 dni zasiłku chorobowego i wykorzystam 210 dni zasiłku rehabilitacyjnego. Mam wziąść od ginekologa zwolnienie lekarskie na ciążę?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 21:04 autor odpowiedzi: Ellis

    Witam.Jesli zakończę zasiłek rehabilitacyjny z dniem 17 sierpnia 2017 i będę zmuszona wrócić do pracy a lekarz medycyny nie wyrazi zgody na podjęcie pracy to co wtedy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 21:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może dać Pani zwolnienie z kodem B.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 21:32 autor odpowiedzi: Ellis

    Co oznacza kod b?  

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 21:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Kod B oznacza, że jest Pani w ciązy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 22:14 autor odpowiedzi: Ellis

    Ale czy po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego i 7 miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego bez przerwy, mogę pójść odrazu na zwolnienie z kodem b? 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 22:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A ma Pani inne wyjście? Chyba nie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 23:47 autor odpowiedzi: Ellis

    Z kadr mówią że powinnam wrócić bo nie mogę zaraz po wykorzystaniu zasiłku iść na następny dzień na zwolnienie lekarskie, ponieważ mam już wykorzystany limit zasilkowy. Proponują iść do ich lekarza medycyny pracy, tylko po co???  a jak mnie dopuści do pracy to wziąść od następnego dnia urlop na żądanie a następnie zwolnienie z innym kodem chorobowym. Nie wiem co mam zrobić w tej sytuacji???   Czy aby nie wprowadzają mnie celowo w błąd żeby mnie zwolnić  z pracy?  
    Proszę o pomoc

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-20 07:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie mogą Panią zwolnić, bo jest Pani w ciazy. Może Pani wykorzystać zaległe urlopy a potem iść na zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-19 11:36 autor odpowiedzi: Ellis

    Witam. Jeśli po zakończonym zaś.rehabilitacyjnym będę chciała wykorzystać zaległe urlopy to muszę iść do lekarza medycyny pracy?  żeby bezpośrednio wykorzystać urlop będąc w ciąży?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-19 12:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli nie podejmie Pani pracy to nie trzeba robić badań lekarskich.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-19 12:17 autor odpowiedzi: Ellis

    No właśnie ja nie chcę wracać do pracy.Chcialabym wykorzystać zaległy urlop a po wykorzystaniu urlopu iść na zwolnienie lekarskie. Tylko skoro miałabym wziąść zaległy urlop i nie muszę iść do lekarza medycyny pracy, czy zakład nie będzie robił mi żadnych problemów z udzieleniem zaleglego urlopu? 

    Kolejne pytanie... Czy muszę na piśmie wystąpić o zaległy urlop? I czy powinnam zachować jakiś okres złożenia tego pisma?  Czy to nie ma znaczenia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-19 12:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Co do badań,to tak, jak napisałem wcześniej. Nie ma okresu w jakim powinna Pani złozyć wniosek o urlop wypoczynkowy. Napewno należy zrobic to wcześniej, aby pracodawca wiedział.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-20 14:09 autor odpowiedzi: Ellis

    Panie Grzegorzu, dzwoniłam do kadr w sprawie tego urlopu zaleglego że chce wykorzystać zaraz po zakończeniu zasiłku rehabilitacyjnego.Pani mi powiedziała żebym zostawiła go sobie po macierzyńskim... A teraz mam iść do swojej lekarki aby wpisała mi druk N9 o przedłużenie zasiłku że względu n a ciaze.... Ja mówię że nie zdążę z terminem, a ona ze wstawia mi urlop na okres oczekiwania na decyzję z ZUSu i jak ZUS przyzna mi zasiłek to oni cofną urlop.... 

    P.S.Dodała że lekarz medycyny pracy i tak mnie nie minie mimo że będę miała przejść na urlop zaległy zaraz po zakończonym zasiłku. 
    Proszę mi poradzić co ja mam teraz zrobić????

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Niewiadoma2

    Dodano 2017-01-04 19:24 przez Niewiadoma2

    L4 a powrót do pracy

    Witam,za tydzień kończy mi się zwolnienie lekarskie wykorzystane w ilości 182 dni. Jestem w ciąży, więc chciałabym dalej iść na zwolnienie, jednak mogę przybywać tylko do 270 dni, a potem do końca ciąży na zasiłku rehabilitacyjnym.Tego zasiłku wolałabym uniknąć, bo szkoda mi nerwów na chodzenie po Z...

  • Jagoda897

    Dodano 2016-10-20 22:39 przez Jagoda897

    Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży

    Dzień dobry!
    Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację.
    Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym razem ciążowe.
    Nast...

  • Agatka30

    Dodano 2016-07-18 18:39 przez Agatka30

    Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

    Witam,wykorzystałam zasiłek chorobowy (182 dni) i 3 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego po operacji kolana. Pracuję od 15 dni ale okazało się, że jestem w ciąży.Czy mogę iść na L4?

  • AnniMaa

    Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa

    Jak długo mogę być na zwolnieniu lekarskim z dwóch różnych powodów?

    Witam,
    mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...

  • PrzemoPrzemo

    Dodano 2016-05-09 23:26 przez PrzemoPrzemo

    Żona zaszła w ciążę podczas zasiłku rehabilitacyjnego. Kiedy może iść na L4?

    Witam, żona łącznie ze zwolnieniem L4 przebywa od dnia 27.12.2014. Wykorzystała półroczne zwolnienie lekarskie, następnie dostała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące przedłużone na kolejnej komisji o 8 miesięcy do pełnego roku. Świadczenie kończy się 22 czerwca 2016.Okazało się parę dni temu, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania