Witam serdecznie,
moje pytanie brzmi... Jeżeli jestem w ciąży przed końcem pierwszego trymestru (3 miesięcy), i pójdę na zwolnienie lekarskie jeden dzień przed końcem umowy, to kto zapłaci mi za kolejny miesiąc?
Bo z tego co się orientowałam, to podobno pracodawca płaci tylko za ten ostatni dzień miesiąca i tym samym umowy, a następnie płaci ZUS. Czy to jest prawda?
2017-05-30 16:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Agnieszka2000 skomentował/a odpowiedź 2017-05-30 16:50
Serdecznie dziękuję za odpowiedź. Wreszcie ktoś konkretnie i za darmo może udzielić mi porady. Pozdrawiam :)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-08-09 08:24 przez Klara007
Dostałam próbną umowę o pracę na czas określony dwóch miesięcy - od 22 czerwca do 31 sierpnia. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim spowodowanym depresją od 27 lipca do 1 września, ale teraz okazało się, że zaszłam w ciążę.
Moje pytania: czy mam prawo po zakończeniu zwolnienia od psychiatry pójść...
Dodano 2017-05-15 18:33 przez Weronika863
Witam,jestem w ciąży i mam L4 do 18.05.2017. Czy jak jutro idę na wizytę tj. 16.05.2017 lekarz może mi wypisać dalsze L4, czy muszę się zjawić dopiero 19.05.2017?
Dodano 2017-01-23 18:56 przez Gość 1234
Witam,podpisałem umowę o pracę na okres 3 miesięcy od 10.01, a 17.01 trafiłam do szpitala z powodu ciąży, o której nie wiedziałam. Obecnie jestem na L4. Czy będę otrzymywać pieniądze z ZUS, czy od pracodawcy przez pierwsze 30 dni, a później będzie płacić ZUS?Czy po tych 3 miesiącach tracę prawo do ś...
Dodano 2016-11-14 18:07 przez Dariaa
Witam serdecznie,z dniem 9.11 zaniosłam zwolnienie swojemu pracodawcy (powodem jest to, iż jestem w ciąży). Zwolnienie zostało wypisane 8.11. Jestem zatrudiona na pełen etat od 1.9.2016. Moje pytanie brzmi: "Ile czasu ma pracodawca na dostarczenie zwolnienia do ZUS-u? Czy pracodawca ponosi jakieś ko...
Dodano 2019-02-24 10:20 przez agaaaa1111
Witam. Umowa o pracę zakończyła mi się we wrześniu 2018 roku i dzień przed końcem umowy poszłam na chorobowe, choruję do dziś. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy teraz mogę wziąć zwolnienie od ginekologia, czy też nie? Zgłupiałam już, czytałam wiele wpisów ale wszyscy mieli jeszcze umowy o pracę, a...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49