2017-05-25 10:10 autor: Edek123
1 353 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony a także jestem w ciąży. W przeciągu następnych 2-3 miesięcy pracodawca planuje likwidację spółki.
Proszę o informację w jakiej wysokości po likwidacji spółki będzie naliczany zasiłek chorobowy, a później macierzyński? Jak będzie kalkulowana podstawa wymiaru zasiłku?
Istnieje duże prawdopodobieństwo, że pracodawca w między czasie utworzy drugą spółkę, do której będzie chciał przenieść pracowników. Co w takim wypadku ze mną, czy ma obowiązek przeniesienia również mnie? Z tego co się orientuję nie ma w planach przenosić osób, które są na zwolnieniach lekarskich włączając tu osoby w ciąży.
Dziękuję bardzo za poradę.
2017-05-25 14:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-05-15 09:24 przez nnaatta
Witam,od 3 lat pracuję w dwóch zakładach pracy, w jednym na pół etatu w drugim na cały etat, umowy są na czas nieokreślony.Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, a od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim L4. Pracodawca, u którego pracuję na cały etat chce zamknąć działalność. Czy po zamknięciu dział...
Dodano 2017-04-28 11:47 przez Izabela.ggg
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze premia kwartalna prowizja ze sprzedaży. W jaki sposób obliczyć średnie wynagrodzenie na zasiłku chorobowym w ciąży i na macierzyńskim? Od kilku miesięcy jestem na zwolnieniu i za każdym razem otrzymuję inne wyn...
Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina
Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...
Dodano 2017-03-19 13:03 przez Monika369
Witam,
na początku przedstawię sytuację.
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 3 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje zarobki to ok. 4500 zł brutto. Wcześniej pracowałam w Holandii średnia zarobków ok. 1500 euro netto. Chciałabym dowiedzieć się jak będzie wyglądało w kwest...
Dodano 2017-09-01 18:35 przez wera794
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do końca września na okres próbny.Czy jeżeli pójdę teraz na L4 do końca września, a od października będę chciała zacząć pracę w nowej firmie z nowa umowa na czas nieokreślony, to czy później będzie mi się należało chorobowe i macierzyńskie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Dostawałeś pieniądze z ZUS? Teraz dostaniesz PIT. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2023 rok. Ponad dziesięć milionów formularzy trafi do każdego, kto w ubiegłym roku dostał ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
