Czy dostanę L4 od pierwszego dnia pracy?

• 

  2017-05-13 09:41 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

  Witam,
  Art. 4. 1. Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.
  Bazując na powyższych informacjach nie przysługuje Pani zasiłek chorobowy.
  Umowa o pracę może być przedłużona do dnia porodu, ale jest to uzależnione od okresu jej obowiązywania (trwania stosunku pracy).
  Art. 177. § 1. Kodeksu pracy. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
  § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nieprzekraczającym jednego miesiąca.
  § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-05-13 14:48 autor odpowiedzi: sw33tdr3ams

  A czy do okresu wyczekiwania nie wlicza sie poprzedni okres ubezpieczenia jesli przerwa nie byla dluzsza niz 30 dni...

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-05-14 19:41 autor odpowiedzi: Jowita

  W Pani przypadku nie obowiazuje okres wyczekiwania 30 dniowy ponieważ przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem wynosiła mniej niż 30 dni. 
  
   Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-12-27 11:37 przez elanowak19

  Nowa praca a ciąża. Co z L4?

  Witam,zaczęłam pracę 3.12.2018, dowiedziałam się w tym czasie, że jestem w ciąży. Mam umowę na okres próbny 3 miesiące. Kiedy mogę iść na L4? Jestem teraz w 8. tygodniu ciąży. Czy muszę czekać do 12. tygodnia by móc iść?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-07 20:31 przez pisiek07

  Kiedy mogę przejść na L4 płatne na umowie zlecenie?

  Witam,jestem zatrudniona na umowie zlecenie i jestem w ciąży, która jest zagrożona. Ile czasu muszę przepracować na umowie aby iść na płatne zwolnienie L4?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte

  Kiedy mogę przejść na L4 z powodu ciąży?

  Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna

  Nowa praca i ciąża

  Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1

  Ciąża a L4

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...

  16 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.