Witam!
Jestem obecnie w ciąży przebywam na zwolnieniu lekarskim, pracuję przez agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę tymczasową, która mam na pół etatu, która mam od grudnia wcześniej było zlecenie.
W jakiej wysokości ZUS może naliczyć mi zwolnienie? Będzie to kwota 1000 zł brutto, czy będzie to najniższa krajowa, bo czytałam że podstawa nie może być niższa od najniższej krajowej.
I co będzie w przypadku nie przedłużenia umowy, bo mam ją do 31 maja. ZUS nadal będzie kontynuował zwolnienie?
Dodano 2017-03-20 16:24 przez evviva
Witam, mam pytanko odnośnie wypłacanych świadczeń. Wiem, że to już nieraz się powtarzało na forum, ale muszę się dowiedzieć o wysokości wypłaconego świadczenia. Jestem zatrudniona na pełny etat, a od 4 lat na najniższą krajową (brutto 2000 zł, aktualnie), od 19 stycznia jestem na L4 z tytułu ciąży.C...
Dodano 2017-03-14 20:55 przez kaziu222
Witam!Obecnie pracuję w firmie od 5 lat na cały etat, jeśli bym zmniejszyła pracę na 1/2 etatu i już na umowie 1/2 etatu zaszłabym w ciążę, to jak naliczane by było chorobowe? Czy to by była średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy czy z wynagrodzeia 1/2 etatu? Kolejne pytanie z jakiego wynagr...
Dodano 2017-02-24 11:17 przez andzelika317
Witam,od stycznia 2016 do marca byłam zatrudniona na pół etatu. od kwietnia do wrzesnia na cały etat. Pd października do stycznia na pół etatu i teraz od lutego 2017 na cały etat. We wszystkich przypadkach najniższa krajowa. Jestem w ciąży i od marca idę na zwolnienie lekarskie. Jak będzie wyliczone...
Dodano 2016-12-28 16:53 przez Ewika4
Witam serdecznie,jestem w ciąży, w styczniu/lutym planuję wziąć L4. Jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat, na umowie najniższa krajowa. Czytałam, że wynagrodzenie podczas L4 w ciąży wyliczane jest z ostatnich 12 miesięcy, co w przypadku gdy najniższa krajowa wzrasta (ok. 1459 na rękę) i będę mie...
Dodano 2018-01-09 11:16 przez joannaburger1290
Podstawą mojego wynagrodzenia jest najniższa krajowa, jednak dostaję do tej pensji różne dodatki i prowizje, które są "ozusowane". Czy wysokość zasiłku chorobowego będzie liczona od kwoty podstawowej na umowie czy średniej zarobków z ostatnich 12 miesięcy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyniki Powszechnego Spisu Rolnego z 2020 r. wskazują na dynamiczne zmiany w polskim rolnictwie. Dominującym trendem jest zmniejszanie się liczby gospodarstw rolnych przy jednoczesnym utrzymywaniu się na podobnym poziomie powierzchni użytków ...
Okres świąteczny dla wielu branż to często duże przedsięwzięcie logistyczne. Branża opieki domowej oraz pracy tymczasowej również ma w tym czasie wiele własnych wyzwań. Rozmawiając z przedstawicielami agencji pracy tymczasowej oraz ...
Z danych Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, wynika że w drugim kwartale br. liczba pracowników tymczasowych zmniejszyła się o 18%. Nasuwa się pytanie, co będzie dalej z pracą tymczasową? Kończące się limity ...
24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wzmocnienie ochrony pracowników tymczasowych, ale ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
