Mam pytanie.
Jeżeli pójdę na L4 będąc w ciąży, to jaka będzie mi wypłacana wysokość świadczeń? Mam tu na myśli to, że oprócz pensji podstawowej co miesiąc jest mi przyznawana premia, czasami też różne dodatki jak świąteczny lub wakacyjny. Wszystkie pieniążki są przelewane na konto, a więc jak będzie wyliczona później kwota, którą będę dostawała na konto? Czy będzie to tylko wartość, ta którą mam na umowie czy wszystko się będzie wliczać?
Ponadto kolejne pytanie, jeżeli byłam chora i przebywałam na zwolnieniu w ciągu ostatnich 12 miesięcy to też jest jakoś brane pod uwagę?
Bardzo bym prosiła o odpowiedź, bo różne rzeczy znajomi mi mówią i już sama do końca nie wiem jak to jest.
2017-04-13 19:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-03-30 13:16 przez Alicja102
Witam. Zaszłam w ciążę i idę na zwolnienie lekarskie. Jakiej wysokości będę otrzymywała pieniądze ze zwolnienia, jeśli pracuję ma umowę o pracę od 15.11.2016, a moje wynagrodzenie na umowie to 2000 brutto.
Dodano 2016-12-14 22:38 przez Joa.pog
Witam,mam pytanie odnośnie obliczenia wynagrodzenia za L4 ciążowe. A mianowicie przedstawiam sytuację: od 11.07.2016 r. mam nową pracę na pełny etat (1700 zł netto z premią a 1850 zł brutto) do 30.07.2019 r. Nie będę ukrywać, że w tym czasie chcę zajść w ciążę. Od 20.05.2015 r. byłam na urlopie maci...
Dodano 2016-11-15 19:37 przez Majka
Witam,zaczęłam pracę u nowego pracodawcy (cały etat, umowa) i po 2 miesiącach mam zalecenie od lekarza L4 - ciążowe. Jak będzie naliczana kwota zwolnienia? Średnia z 12 miesięcy łącznie z poprzednim pracodawcą, czy z ostatnich 2 miesięcy? Jak to się oblicza?Majka
Dodano 2016-07-25 15:53 przez milka85
Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda naliczanie zasiłku chorobowego z powodu ciąży po urlopie wychowawczym. 10.08.2014 urodziłam córeczkę, przebywałam na rocznym urlopie macierzynskim, następnie byłam na zaległym urlopie do 24.09.2015.od 25.09.2015 do 29.12.2015 - urlop wychowawczy.Na przeło...
Dodano 2016-06-29 21:51 przez kzzeta
Witam,jestem w drugiej ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie składało się z podstawy plus premia. Po pierwszej ciąży poszłam na urlop wychowawczy, który przerwałam wybierając urlop wypoczynkowy w wymiarze 3 miesiące, wtedy dostawałam wynagrodzenie składające się tylko z podstawy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Podwyżka wynagrodzenia nie powoduje skrócenia okresu, z którego ustalana jest podstawa wymiaru i przyjęcia wynagrodzenia tylko po podwyżce. Jeżeli podwyżka dotyczyła niektórych z 12 miesięcy, za które wynagrodzenie przyjmowane jest do ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
