2017-03-30 16:49 autor: Mmmonikaa
3 091 odsłon
Witam,
Mam pewien problem. Mam umowę o pracę na czas określony, do końca stycznia 2018, natomiast w grudniu 2017 urodzę dziecko.
Wiem, że do końca stycznia będę dostawać macierzyński z pracy, ale co dalej? Czy z chwilą wygaśnięcia mojej umowy o pracę będzie mi przysługiwać jedynie 1000 zł tzw. kosiniakowe? Czy może będę dostawać z ZUS-u 80% obecnych wynagrodzeń?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedzi.
2017-03-30 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-03-31 07:55 autor odpowiedzi: Mmmonikaa
2017-03-31 08:56 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
Witam, urodziłam dziecko 24.09.2015 obecnie przebywam na urlopie (80%). Umowę mam do końca października i teoretycznie ma ona być przedłużona na czas nieokreślony (czwarta umowa).Planujemy z mężem drugie dziecko. Co jeśli pracodawca jednak mi nie przedłuży umowy? Przez jaki czas i w jakiej wysokości...
Dodano 2017-03-31 09:43 przez blue7420
Witam,
Pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku.
Obecnie jestem w ok. 4 tygodniu ciąży. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Wi...
Dodano 2017-02-13 16:38 przez Maryy96
Umowa skończyła mi się 14 stycznia 2017 r., jestem w 3. miesiącu ciąży i aktualnie jestem na zwolnieniu L4 w ZUS. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński? Jeśli nie, to co mam zrobić by go otrzymać?
Dodano 2017-01-27 23:23 przez ChytreRudeZuo
Mam umowę na zastępstwo od 1.09.2016 - 31.01.2017 roku. Jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu komplikacji ciążowych. Umowa kończy mi się 31.01. i pracodawca poinformował mnie, że nie zostanie ona przedłużona do dnia porodu (planowany termin 1.04.2017 r.), tylko od lutego za zwolnienie lekarskie pł...
Dodano 2017-05-26 14:14 przez m-jablonska94
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony i jest to druga tego typu umowa. Kończy się ona 30.06.2017, a teraz (26.06.2017) jestem w 1-1,5 miesiącu ciąży.Czy będzie przysługiwał mi jakiś zasiłek i jak będzie wyglądała sprawa L4, które muszę wziąć ze względu na rodzaj wykonywanej pracy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49