eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCiąża a urlop macierzyński i rodzicielski


2017-03-25 17:48 autor: Malwa27

1 435 odsłon

Ciąża a urlop macierzyński i rodzicielski

Dzień dobry,

do tej pory byłam tylko na 3 stażach z Urzędu Pracy. Obecnie mam umowę na czas określony (na 6 miesięcy). Obecnie, czyli miesiąc od podpisania umowy zaszłam w ciążę. Wiem że będzie mi przysługiwać urlop macierzyński bo przed końcem umowy będę już w 12. tygodniu i umowa zostaje przedłużona do porodu. Jak to się ma z urlopem rodzicielskim? Czy jeżeli przepracuję 6 miesięcy w ciąży, to będę miała prawo do urlopu rodzicielskiego, czy to 6 miesięcy stażu pracy musi być z przed ciąży?

Jak to wygląda w kwestii umowy zlecenia na 3 miesiąc, jeżeli jest taka sama sytuacja, ale nie ma żadnego stażu sprzed ciąży. Kobieta w trakcie 3-miesięcznej umowy zlecenie zaszła w ciążę, odprowadza dobrowolne składki chorobowe. Przed końcem umowy nie będzie w 12 tygodniu, ale umowa zostanie podpisana na kolejne 3 miesiące. Czy będzie miała po porodzie prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-26 20:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione na umowę o pracę. W pierwszym przypadku umowa będzie przedłużona do porodu a okres stażu nie ma nic do rzeczy. Jezeli umowa zakończu sie w dniu porodu to też nie będzie miała PAni urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego tylko zasiłek przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-26 22:17 autor odpowiedzi: Malwa27

    Jak byłoby gdybym miała umowę która kończyłaby mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego?

    Jak jest z urlopem rodzicielskim  jeżeli ma się umowę na czas nieokreślony? Wiem że aby to otrzymać to potrzebny jest pół roczny staż pracy, ale czy taki staż liczy się w trakcie ciąży po której był by urlop macierzyński a potem wspomniany urlop rodzicielski czy musi być z przed ciąży? jak długo mogę być na obu urlopach maksymalnie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-27 10:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa skończy się w trakcie trwania urlopu, to się skończy. Zasiłek będzie Pani pobierała do końca. Nie wiem skąd bierze Pani informacje o tym, aby korzystać z urlopu należy mieć przepracowane pół roku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-27 11:14 autor odpowiedzi: Piotr84

    Witam. Moja żona konczy 5 miesięczny staż. A teraz pracodawca zatrudni ją na 1 miesiąc, bo się zobowiązał wobec urzedu pracy że tak zrobi po stażu. Żona jest obecnie w 6 tygodniu ciąży. Pracodawca obiecał że przedłuży umowe jeszcze na 1 miesiąc poprzez aneks jeśli zajdzie taka potrzeba. Czy w tej sytuacji aneks wystarczy żeby umowa przedłużyła się "automatycznie" do dnia porodu? Kiedy żona może iść na L4 żeby nie obciążać Pracodawcy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Elżbieta2018

    Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018

    Zakończenie umowy o pracę przed porodem

    Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

    Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

    Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  • astraczynska

    Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

    Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

    Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

  • wwcia1

    Dodano 2015-05-27 11:19 przez wwcia1

    Umowa na czas określony - urlop macierzyński

    Witam,jestem nauczycielem zatrudnionym na czas określony - na czas zastępstwa za nieobecną z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego pani XY. Od dnia 2 września do dnia 30 czerwca...We wrześniu zaszłam w ciążę, a moj przewidywany dzień p...

  • MartaO4

    Dodano 2017-03-10 20:54 przez MartaO4

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: 22 kwietnia kończy mi się umowa na zastępstwo. Wiem, że dostanę umowę o pracę na czas określony tj. do końca czerwca. Czy jeżeli teraz zajdę w ciążę moge liczyć na przedłużenie umowy i zasiłek macierzyński?Jak liczy się tygodnie ciąży? Normalnie tygodniami? Czytałam,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania