eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaL4 po 8-tygodniowym macierzyńskim


2017-03-23 16:03 autor: Edziar

2 130 odsłon

L4 po 8-tygodniowym macierzyńskim

Dzień dobry,

od 10.09.2016 do 08.02.2017 byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży kod B (poród miał być na 22.05.2017). Niestety 09.02.2017 urodziłam synka, który zmarł po 6 dniach. Od 09.02.2017 jestem na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim,

który kończy mi się 05.04.2017. Niestety mój stan psychiczny nie jest najlepszy i nie nadaje się jeszcze do powrotu do pracy. Jestem teraz pod opieką psychologa i lekarza ogólnego, który leczy mnie na depresję. Lekarz ogólny chce mi od 06.04.2017 wystawić zwolnienie na depresję. Czekam na wizytę i psychiatry ale są długie terminy.

Bardzo proszę o odpowiedź czy w tej sytuacji mogę kontynuować zwolnienie lekarskie zaraz po zasiłku macierzyńskim i będę miała nowy okres zasiłkowy?

Czy po macierzyńskim mogę od razu iść na L4 bez przywrócenia do pracy i będę miała nowy okres zasiłkowy, czy muszę najpierw iść do lekarza medycyny pracy i być przywrócona do pracy choćby na  dzień?

Z pozdrowieniami,

Edyta 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-23 18:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani iść na zwolnienie bez robienia jakich kolwiek badań. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 92olga92

    Dodano 2022-11-10 09:29 przez 92olga92

    Różne zwolnienia lekarskie i ich ciągłość

    Witam. We wrześniu dowiedziałam się że jestem w ciąży i w związku z jej zagrożeniem przebywałam na L4 z kodem B. Jednak w październiku ciążę straciłam.
    Po uzyskaniu w listopadzie z urzędu aktu martwego urodzenia przysługuje mi skrócony 8 tygodniowy urlop macierzyński, który skończy się na początku g...

  • Tekila12

    Dodano 2021-10-07 12:35 przez Tekila12

    Zajście w ciążę w trakcie trwania L4 od psychiatry.

    Dzień dobry, od 30.06.2021r. Przebywam na zwolnieniu od psychiatry, powodem jest ciężka sytuacja w pracy i przez to pojawiające się stany depresyjne. Aktualnie pracodawca czeka na rozprawę w sądzie oskarżony o mobbing i molestowanie (inny pracownik założył sprawę).
    Ostatnio dowiedziałam się, że jest...

  • agnieszkaj550

    Dodano 2018-07-27 19:33 przez agnieszkaj550

    Czy po skończeniu urlopu macierzyńskiego mogę pójść na zwolnienie jeżeli jestem w ciąży ?

    Urlop macierzyński kończy mi się 24 września 2018 r. Obecnie jestem w ciąży i moje pytanie brzmi: czy mogę po skończonym urlopie pójść na zwolnienie?Czy po skończonym zwolnieniu lekarskim będzie mi płacić urlop macierzyński ZUS czy pracodawca? Umowę mam do 31.12.2018 r. A jestem w 8. tygodniu ciąży.

  • Emilia30

    Dodano 2016-09-21 09:49 przez Emilia30

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Czy muszę korzystać z wypoczynkowego?

    Witam,mam umowę o pracę do 31.12.2020 roku. 23.09.2016 (piątek) kończę urlop macierzyński. Dzień wcześniej 22.09.2016 (czwartek) mam wizytę u lekarza i prawdopodobnie dostanę zwolnienie lekarskie - jestem w ciąży. Lekarz zapewne wystawi od 23.09.2016 (czyli ostatni dzień macierzyńskiego). Moje pytan...

  • anielka1234567890

    Dodano 2017-02-17 11:28 przez anielka1234567890

    Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

    Jestem na urlopie macierzyńskim do początku lipca 2017. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Mam wypłacane przez pracodawcę 80% zasiłku z najniższej krajowej. Umowa na czas nieokreślony.Jak teraz zrobić aby było dla mnie najkorzystniej? Czy iść na L4 i przerwać macierzyński? Czy potem on mi się d...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Wypadek przy pracy nie należy do rzadkości. Szacuje się, że co godzinę urazu w pracy doznaje aż 34 polskich pracowników. Koszty, które ponoszą w związku z tym pracodawcy, są niemałe - średni okres zwolnienia następującego po ...

Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownica wykorzystała przysługujący jej urlop macierzyński. W dniu, w którym miała stawić się z powrotem w pracy, przedstawiła pracodawcy sześciotygodniowe zwolnienie lekarskie. Pracodawca ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania