2017-03-08 20:04 autor: krzesimir5
1 896 odsłon
Witam,
od połowy września 2016 jestem na L4 ciążowym z powodu zagrożonej ciązy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę za najniższą krajową. W 2016 było to 1850 zł brutto, od stycznia 2017 roku najniższa krajowa wzrosła do 2000 zł brutto i tu moje pytanie: ile powinnam dostać wynagrodzenia w nowym roku?
Dodam, że za grudzień 2016 roku dostałam wypłatę w wysokości 1515,49 zł netto, za styczeń 2017 otrzymałą również 1515,49 zł netto (i tu też zdziwienie, że wypłaty są w identycznej wysokości, skoro najniższa krajowa się zmieniła od stycznia), natomiast wypłatę za luty wypłacono mi w wysokości 1373,12 zł.
Stąd moje pytanie, skoro naniższa krajowa w 2017 roku to ok. 1450 zł netto, to jak mogłam dostać mniejszą pensję niż najniższa krajowa obecnie i do tego niższą nawet niż za miesiąc grdzień 2016 skoro wtedy najniższa krajowa była mniejsza niż obecnie. Jest to dla mnie dosyć dziwne.
Proszę, jeżeli to możliwe o udzielenie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Dodano 2016-11-21 11:47 przez kasmac
Witam,od 19 września jestem na L4 (ciąża). Moje wypłaty za pełne miesiące podałam niżej. Podam, że pracuję na najniższą krajową, czasami w miesiącu brałam dni wolne (bezpłatne) stąd różnorodność wypłat:Maj 1124,17Czerwiec 1266,7; 222,84; 36,26Lipiec 1017,17Sierpień 791,07; 686,39; 36,26Nie wiem czem...
Dodano 2016-01-07 06:28 przez Izs
Jestem w 3 miesiącu ciąży i teraz w styczniu 2016 roku dostałam podwyżkę. Jak to będzie naliczane do zasiłku, jak pójdę na L4?
Dodano 2015-07-09 09:38 przez sbiel
Dzień dobry,w trakcie ostatnich 12 miesięcy otrzymywałam wynagrodzenia od trzech różnych pracodawców oraz w ramach kilku różnych umów - umowy o pracę (z 3. pracodawcą), o dzieło (z 1. pracodawcą) i zlecenie (z 1. i 2. pracodawcą).Chciałabym pójść na zwolnienie ze względu na aktualną ciążę w lipcu br...
Dodano 2015-02-14 10:32 przez mona_gi
Witam,pracuję na pełnym etacie od roku 2010 za najniższą krajową. Jednak w przeciągu tych lat ta suma ulegała zmianie. Od listopada 2014 roku jestem na zwolnieniu ciążowym 100 % płatnym. Jednak w styczniu 2015 roku znowu podnieśli najniższą krajową. Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie z ZUS?
Dodano 2014-11-21 01:38 przez Milamoja
Witam,w 2012 roku byłam zatrudniona na minimalna krajową. W styczniu 2013 dostałam dużą podwyżkę. W październiku 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie L4. Ponieważ w 2013 roku byłam kilka razy na L4 do wyliczenia chorobowego był wliczony również 2012 rok, co znacznie zaniża mój macierzyński.M...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...
Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im odpowiedniej odzieży roboczej. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak możliwość używania przez pracowników własnej odzieży roboczej. W ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
