2017-03-07 15:55 autor: Mnk6
2 215 odsłon
Witam,
od 2013 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W lutym 2016 urodziłam dziecko (wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę) i do lutego 2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, aktualnie wybieram aktualny i zaległy urlop wypoczynkowy (do połowy maja).
Ze względu na początek roku żłobkowego we wrześniu do września 2017 muszę wziąć urlop wychowawczy (4 miesiące).
Moje pytanie jest następujące: co w sytuacji jeśli na przełomie urlopu wypoczynkowego i wychowawczego przedstawię zwolnienie lekarskie na siebie lub na dziecko? np. zwolnienie ze względu na moją chorobę od 7.05.17 do 1.06.17, czy zwolnienie jest brane pod uwagę jako ważniejsze czy od dnia 15 maja (gdy wchodzę w urlop wychowawczy) liczy się tylko urlop wychowawczy i nie należą mi się żadne świadczenia?
Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam,
Monika
2019-06-02 19:29 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-06-29 19:20 przez konto usunięte
Witam, pracowałam w firmie prawie dwa lata jednak została rozwiązana z powodów. Byłam miesiąc zarejestrowana jako bezrobotna po czym wróciłam do firmy na tych samych warunkach, czyli umowa o prace na czas nieokreślony i po dwóch miesiącach dowiedziałam się że jestem w ciąży i poszłam na zwolnienie.
...
Dodano 2019-04-04 17:34 przez monkap82
Witam, 21 marca zakończył mi się urlop macierzyński, od 22 marca do 12 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z przyczyn niezależnych ode mnie i z przyczyn rownież niezależnych ode mnie muszę pójść na urlop wychowawczy. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony.Posiadam 52 dni urlopu zaległego, w t...
Dodano 2016-11-30 21:44 przez klara19855
Witam,obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.122016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.
Dodano 2021-03-29 23:26 przez Krk
Jestem po urlopie rodzicielskim, obecnie przebywam na urlopie zaległym wypoczynkowym do końca miesiąca. Z dniem 1 musze rozpocząć pracę, ale niestety mój stan zdrowia na to nie pozwala. Czy należy mi się zwolnienie L4? Nie mam jeszcze żadnych badań kontrolnych.
Dodano 2016-12-16 23:30 przez Weaa
Dobry wieczór!Jestem obecnie w drugiej ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym (placówka oświatowa) i równocześnie pracuję (umowa na czas nieokreślony, cały etat) w firmie prywatnej. Niestety wg. lekarza ciąża jest wysokiego ryzyka i zalecił mi pójść na L4. Księgowa w placówce oświatowej powiedzia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
