2017-03-04 13:01 autor: Lena19903
1 143 odsłon
Witam,
obecnie jestem na stazu z UP do 30.05.2017. Po stażu pracodawca podpisał umowę z UP, że zobowiązuje się do zatrudnienia mnie na okres miesiąca, czyli do 30.06.2017.
Termin porodu mam na połowę września. Czy w takim przypadku będzie przysługiwal mi zasiłek macierzyński. Czy pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia mnie do porodu?
Dodano 2017-02-20 13:27 przez Akali
Witam, mam pytanie. Szukałam już w wielu tematach jednak, albo nie było takiego przypadku, albo pozostał on bez odpowiedzi.Moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam na stażu z UP w przedszkolu (6 miesięcy). Po odbyciu stażu otrzymałam propozycję pracy na UOP, na okres próbny (3 miesiące). W trak...
Dodano 2016-01-27 21:45 przez Yoanna
Jestem 8. tygodniu ciąży, umowę o pracę mam do 31 sierpnia 2016 roku. Jeżeli urodzę przed zakończeniem umowy to sytuacja jest jasna, że zasiłek macierzyńki się należy.Natomiast co będzie gdy urodzę we wrześniu? Czy umowa przedłuży się do dnia porodu i otrzymam zasiłek?
Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139
Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...
Dodano 2016-02-13 16:40 przez Ploskoniek
Jestem na stażu miesiąc czasu. Okazało się, że jestem w ciąży, pracodawca zobowiązał się na umowie z UP przyjąć mnie na min. 3 miesiące po zakończonym stażu.Czy w takim wypadku będzie należał mi się zasiłek macierzyński?
Dodano 2017-06-28 20:26 przez AnnaBaaa
Witam, w chwili obecnej odbywam staż z UP jako pracownik biurowy staż zaczęłam od 1lutego i trwa do 31 lipca, staram się o przedłużenie stażu na kolejne pół roku (na stałą umowę nie ma szans, bo pracodawca co roku bierze nowych stażystów). Podczas stażu zaszłam w ciążę (aktualnie koniec 3 miesiąca),...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49