Witam,
byłam na zwolnieniu lekarskim z powodu zabiegu na kolano, czas zwolnienia się skończył i zostało mi przyznane świadczenie rehabilitacyjne. W czasie tego świadczenia zaszłam w oczekiwaną ciążę.
Pracę mam stojącą i przy chemii. Wczoraj skończyło mi się zwolnienie od ortopedy i dziś pracodawcy dostarczyłam zwolnienie od ginekologa. Orientuje się ktoś jak teraz będzie wyglądała moja sytuacja? Ile będę miała dni wolnych i ile ZUS będzie mi wypłacał?
2017-02-24 19:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-02-24 20:40 autor odpowiedzi: Czarna95
2017-02-25 07:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-02-25 10:45 autor odpowiedzi: Czarna95
Dodano 2017-02-06 12:05 przez aaaaxaaaa
Witam, czy jeśli jestem w 5. miesiącu ciąży, a 2 miesiące temu byłam na 2-tygodniowym zwolnieniu, czy mogę się starać o wyrównanie do pełnych 100% wynagrodzenia, a nie 80 jak dostałam? Jakie oświadczenia są potrzebne?
Dodano 2016-10-18 14:35 przez nat009
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony już ponad 2 lata. Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2000 zł, ale kwota brutto, którą otrzymuję zależy od ilości przepracowanych godzin nocnych i świątecznych (praca dwuzmianowa) i średnio wynosi 2600 zł brutto. Obenie jestem w ciąży ...
Dodano 2016-07-28 12:53 przez Jasnembxyz
Witam, proszę o pomoc. Od 06.2015 byłam zatrudniona na 1/4 etatu. Od 01.05.2016 jestem na całym etacie (1850 zł). Od 31.05 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży i problemów z ciążą. Nie wiedząc o ciąży pracowałam fizycznie, co spowodowało wylądowanie w szpitalu i poważne problemy....
Dodano 2016-05-02 20:39 przez karolina22
Witam,jestem w 25. tygodniu ciąży. Zatrudniając się dostałam od razu umowę o pracę na czas nieokreślony dnia 01.03.2016. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?
Dodano 2016-03-17 15:01 przez konto usunięte
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślomy i zarabiam 3 tys. zł brutto. Od 15 lutego do 14 kwietnia mam zwolnienie lekarskie (najpierw ciąża, potem zwykłe). Wiem mniej więcej, o ile będę miała obniżone wypłaty za poszczególne miesiące.Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie policzona podstawa wymia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49