eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy należy mi się kuroniówka?


2017-02-24 12:40 autor: Hanna51015

2 474 odsłon

Czy należy mi się kuroniówka?

Chciałam się zapytać czy należy mi się kuroniówka, jeżeli byłam na umowie zlecenie 7 miesięcy, miesiąc byłam bezrobotna, a później miałam staż zwykły 6 miesięcy i 3 miesiące umowa o pracę po stażu. Obecnie jestem na umowie o pracę 7 miesięcy.

Jeżli nie zostanie mi przedłużona umowa, czy mogę umiegać się o kuroniówkę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-28 13:34 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Nie, aby uzyskać zasiłek należy przepracować rok, a Pani będzie miała tylko 10 miesięcy. Poprzednia umowa-zlecenie nie zostanie zaliczona, staż również się nie wlicza.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magdan1988

    Dodano 2014-09-25 21:26 przez magdan1988

    Macierzyńskie a kuroniówka

    Witam serdecznie, 
    właśnie kończy mi się zasiłek macierzyński, wcześniej przed ciążą pracowałam 8 miesięcy, na ¾ etatu i miesiąc na cały etat.
    We wcześniejszej pracy miałam zatrudnienie na umowę zlecenie. Czy należy mi się kuroniówka? Podkreślę jeszcze to, że zaraz po urodzeniu dziecka skończyła mi ...

  • bata79

    Dodano 2014-06-23 15:43 przez bata79

    Czy będę mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

    Od dnia 03.06.2013 do 30.09 2013 pracowałam na umowę zlecenie z tym, że zarobki były różne:
    czerwiec - 2822 zł bruttolipiec - 1944,45 zł bruttosierpień - 2025 zł bruttowrzesień - 1011,75 zł brutto
    Z wynagrodzenia były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Składki na Fundusz Gwarantowanych...

  • Paulina1991

    Dodano 2016-08-21 16:33 przez Paulina1991

    Zasiłek dla bezrobotnych po umowie zlecenia i umowie o pracę

    Witam, pracowałam dwa lata na umowie zlecenie miałam w tym czasie statut studenta. Potem niecały rok na umowie o pracę w innej firmie. Była ciągłość. Czy wtedy należy się zasiłek dla bezrobotnych?

  • nefret90

    Dodano 2016-04-19 12:26 przez nefret90

    Zasiłki a kuroniówka

    Witam, odbywałam staż, po którym zostałam zatrudniona na 3 miesiące. Niestety zachorowałam i teraz mam zasiłek chorobowy. Umowa nie została przedłużona. Po zakończeniu przyznano mi na 4 miesiące świadczenie rehabilitacyjne i sanatorium z ZUS-u.Czy po zakończeniu wszystkich zasiłków dostanę zasiłek d...

  • kat5445

    Dodano 2016-02-26 09:17 przez kat5445

    Prawo do zasiłku dla bezrobotnych a umowa zlecenie

    Witam, podczas urlopu macierzyńskiego wygasła moja umowa o pracę i nie została przedłużona. W okresie trwania urlopu macierzyńskiego podjęłam pracę dorywczą na umowę zlecenie. Zasiłek wypłaca mi ZUS do marca tego roku.Umowa zlecenie  trwa nadal, jednak powiedziano mi, że prawdopodobnie nie będę już ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania