eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZwolnienie lekarskie w ciąży a praca na pół etatu i na pełny etat. Ile wyniesie L4?


2017-02-24 11:17 autor: andzelika317

7 317 odsłon

Zwolnienie lekarskie w ciąży a praca na pół etatu i na pełny etat. Ile wyniesie L4?

Witam,

od stycznia 2016 do marca byłam zatrudniona na pół etatu. od kwietnia do wrzesnia na cały etat. Pd października do stycznia na pół etatu i teraz od lutego 2017 na cały etat.

We wszystkich przypadkach najniższa krajowa. Jestem w ciąży i od marca idę na zwolnienie lekarskie. Jak będzie wyliczone moje zwolnienie. Czy mógłby mi ktoś w przybliżeniu to wyliczyć?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-24 11:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie naliczony od kwoty 2000 zł brutto minus 13,71 % składki i minus 18% podatek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-24 16:59 autor odpowiedzi: andzelika317

    Czyli nie średnia z ostatniego roku tylko ostatni miesiac się liczy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-24 17:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie naliczony od czasu zmiany wymiaru etatu na cały. Nie będzie to średnia z poprzednich miesięcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Pola1234

    Dodano 2022-05-06 05:33 przez Pola1234

    Macierzyński, a zmiana etatu

    Dzień dobry,piszę z następującym pytaniem.
    Pracuję na 1/2 etatu, który od czerwca będzie zmieniany na cały etat. Przy okazji okazało się, że jestem w ciąży. W jaki sposób będzie wyliczane ewentualne L4 lub później urlop macierzyński? Średnia z całego roku czy z ostatnich np. 3 miesięcy na pełnym eta...

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

  • Anusiaolusia

    Dodano 2016-10-30 10:13 przez Anusiaolusia

    Umowa o pracę a ciąża. Ile wyniosą zasiłki?

    Witam, od półtora roku pracowałam na pół etatu, a już od miesiąca mam na cały etat. Właśnie  dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie: jak będzie liczone chorobowe i macierzyńskie?

  • Jasnembxyz

    Dodano 2016-07-28 12:53 przez Jasnembxyz

    Pytanie o zwolnienie lekarskie w ciąży, po zmianie etatu z 1/4 na cały etat

    Witam, proszę o pomoc. Od 06.2015 byłam zatrudniona na 1/4 etatu. Od 01.05.2016 jestem na całym etacie (1850 zł). Od 31.05 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży i problemów z ciążą. Nie wiedząc o ciąży pracowałam fizycznie, co spowodowało wylądowanie w szpitalu i poważne problemy....

  • knanna

    Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna

    Ciąża a L4

    Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania