2017-02-10 23:52 autor: marta16080
2 266 odsłon
Witam,
aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w kwietniu br. Umowę o pracę mam do czerwca br., która najprawdopodobniej nie zostanie przedłużona. Po urlopie macierzyńskim mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy. Umowę o pracę mam do czerwca br.
Czy gdybym zaszła w ciążę w trakcie urlopu wypoczynkowego i dostarczyła do pracodawcy L4 należałby mi się zasiłek chorobowy płatny 100%? Jak zostałby wyliczony? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy o pracę do dnia porodu? Jak później wyglądałby urlop macierzyński i zasiłek macierzyński?
2017-02-11 03:04 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2017-02-11 12:16 autor odpowiedzi: Boziak
2017-02-11 16:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-01-26 11:55 przez konto usunięte
Dzień dobry,żona 18.01.2017 zakończyła urlop rodzicielski. Teraz jest na zaległym urlopie wypoczynkowym (do 18.03.2017).Czy jeśli podczas trwania tego urlopu zajdzie w ciążę i pójdzie na L4 z kodem B to czy jej świadczenia (chorobowe, zasiłek macierzyński po porodzie oraz później rodzicielski), uleg...
Dodano 2017-01-24 18:26 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie jak zostanie obliczone moje L4 w ciąży? Jestem zatrudniona od 8 stycznia 2015 roku i 3 miesiące pracowałam na okresie próbnym za najniższa krajową, miałam ok. 1286 zł netto (wynagrodzenia za styczeń 1103,05 zł, luty i marzec po 1286,16 zł.Od 1 kwietnia dostałam nową umowę z stawką ...
Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231
Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...
Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...
Dodano 2017-07-04 19:44 przez Izabela151
Proszę o informacje, czy dobrze rozumiem. Mam umowę na czas określony, ale jeżeli zajdę w ciążę w czasie jej trwania i pójdę na zwolnienie to przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu i wynagrodzenie 100%, a jeżeli urodzę po zakończeniu umowy to przysługuje mi roczny macierzyński 80% podstawy wyna...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49