Witam,
płaca na umowie wynosiła 1850 zł brutto. Proszę o pomoc w kwesti wyliczania wynagrodzenia za urlop. Pracuję na umowę o pracę, mam do wypłaty 1600 zł na rękę za 160 godzin w miesiącu, czyli jedna dniówka wynosi 80 zł (netto).
W grudniu miałam 160 godzin w tym 112 godzin przepracowanych oraz 48 godzin urlop na tzw. pasku jest pozycja ŚREDNIA URLOPOWA - za 48 godzin 212 zł brutto, czyli za dzień urlopu jest niecałe 60 zł brutto, czyli mniej jak za czas, kiedy jestem w pracy? Czyli wynika z tego, że jestem karana, że jestem na urlopie, bo dostaję mniejsze pieniądze.
Proszę o pomoc, gdzie mogę się z tym problemem zwrócić.
Pozdrawiam,
Dodano 2017-01-28 21:32 przez Lukasz.P.
Witam,ponieważ sam nie mogę do tego dojść, więc proszę o pomoc. W mojej firmie często zdarzają się błędy w wyliczaniu pensji, może tutaj ktoś sobie z tym poradzi. Jestem zatrudniony na umowę o pracę, na cały etat, moje wynagrodzenie to 2150 zł brutto, praca również w weekendy. W obecnym miesiącu nor...
Dodano 2016-11-08 15:46 przez uter00
Gdy w danym dniu roboczym wypada mi praca na drugą zmianę t.j. praca od 14 do 22 a o godz. 8 do 10 tego dnia jestem wzywany aby usunąć awarię, to jakie wynagrodzenie przysługuje mi za te dodatkowe godziny gdy w dniu poprzednim pracowałem równieżna drugiej zmianie?
Dodano 2016-10-24 22:39 przez ward
Złożyłem pozew do sądu o wypłatę świadczenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych za okres 2014 i 2015.Proszę o podpowiedź dotyczącą sposobu (ogólnie) wyliczenia kwoty wraz z należnymi odsetkami.
Dodano 2016-10-08 20:15 przez Dorotka860601
Witam,w połowie sierpnia rozpoczęłam pracę, gdzie obowiązuje rozliczenie kwartalne a wynagrodzenie miesięczne jest stałe i wynosi 2100 zł brutto. W sierpniu przepracowałam 82 godz., a we wrześniu 258 godz.Jak wyliczyć wynagrodzenie na sierpień, bo wydaje mi się, że zostało wyliczone nieprawidłowo. J...
Dodano 2017-09-02 15:54 przez DwaRazyJa
Szanowny Panie,jestem pielęgniarką pracującą w Szpitalu Czerniakowskim zatrudnioną na umowę o pracę (system 12-godzinny oraz 7,35). Z dniem 7 lipca 2017 r. złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatni dzień pracy przypadał na 31 sierpień 2017 r. W szpitalu funkcjon...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Polskie społeczeństwo utożsamia Święto Pracy, obchodzone 1 maja, z uroczystością komunistyczną. Jednak geneza tego święta ma inny, bardziej wymowny charakter. Zostało ono wprowadzone dla upamiętnienia strajków robotniczych w USA, które ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od godzin do przepracowania w danym okresie, który jest brany pod uwagę do obliczeń. Im mniej godzin, tym większa stawka za 1 godzinę urlopu.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
