eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy przysługuje mi prawo do L4?


2017-02-08 14:25 autor: meggi 88

1 774 odsłon

Czy przysługuje mi prawo do L4?

Witam,

jestem zatrudniona na umowę na czas określony od dnia 1.09.16-30.06.17. Poród mam planowany na dzień 18.08.2017. Dodatkowo jestem też zatrudniona w innej firmie na czas nieokreślony.

Czy przysługuje mi prawo do L4 z pierwszej pracy?

Pytanie zaktualizowano 2017-02-08 15:01

i czy mogę liczyć na płatny urlop macierzyński?

Pytanie zaktualizowano 2017-02-09 09:14

Czy umowa zostanie przedłużona automatycznie, czy trzeba złożyć odpowiedni wniosek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-02-08 15:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do zasiłku przysługuje Pani z każdej pracy. Umowa na czas okreslony powinna być przedłuzona do porodu a zasiłki dostanie Pani z każdego tytułu zatrudnienia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-09 09:13 autor odpowiedzi: meggi 88

    Czy umowa zostanie przedłużona automatycznie, czy trzeba złożyć odpowiedni wniosek?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-02-09 10:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zostanie przedłuzona automatycznie. Nalezy dostarczyć zaświadczenie lekarskie o ciązy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • JolantaW30

    Dodano 2016-11-27 20:32 przez JolantaW30

    Umowa o pracę na czas określony a ciąża. Czy mogę iść na L4?

    Witam,od 30 maja 2016 roku do 29 października 2016 pracowałam w firmie X, natomiast od 30 października 2016 roku pracuję w nowej firmie i mam umowę do 30 maja 2017 roku. W tym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Do kiedy muszę pracować, aby pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy o pracę? Ni...

  • opiekunka2015

    Dodano 2015-06-19 10:36 przez opiekunka2015

    Czy należy mi się zasiłek chorobowy?

    Dzień dobry!Przeczytałam gdzieś, że zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która przepracowała co najmniej 30 dni. Co jeśli ja zaczęłam pracę 12 maja, a już od 3 czerwca jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży?Co z moim zasiłkiem? Umowę o pracę mam do października. Co potem?

  • kingula1

    Dodano 2015-06-16 22:24 przez kingula1

    Kto wypłaca L4?

    Witam,mam umowę o pracę na czas określony od 15 kwietnia do 15 września. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Dostalam od dziś L4.Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy należy mi się płatne L4 i macierzyński? Kto mi będzie płacił za L4?Zaznaczam, że mój pracodawca ma zatrudnionych więce...

  • dzby

    Dodano 2018-01-19 20:58 przez dzby

    Chorobowe z powodu ciąży a nowa praca

    Witam,na początku grudnia zrezygnowałam z pracy, gdzie byłam na umowie o dzieło (do początku października w tej samej firmie miałam 1/8 etatu), i od 8 stycznia rozpoczęłam pracę na umowę o pracę, jednakże jestem w ciąży i lekarz upiera się żebym poszła na L4. I tu moje pytanie: jak długo muszę praco...

  • Agda.

    Dodano 2017-11-10 13:00 przez Agda.

    Kiedy mogę iść na L4 ciążowe?

    Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży, od 06.10 do 31.12 mam umowę o pracę. 06.11 trafiłam do szpitala i mam L4 do 15.11. Czy później będę miała problemy, jeśli lekarz zaleci mi przejście na L4 ciążowe? Przepracowałam równy miesiąc. I ile będzie wynosić L4, jeśli ostatnia wypłata wynosiła ok. 1200 zł (n...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania