Kiedy w ciąży najlepiej pójść na zwolnienie i jakie będzie wówczas wynagrodzenie?

• EKSPERT

  2017-02-01 19:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na zowolnienie może Pani iśc w każdej chwili. Wynagrodzenie chorowowe zapłaci pracodawca a zasiłek ZUS. Nie wiem co Pani miała na myśli pisząc UP, ale to nie tak. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres czyli 52 tygodnie. Wczesniejsza praca na zlecenie nie będzie brana pod uwagę. Podstawa to wynagrodzenie brutto. Będzie liczona średnia z Pani zarobków.

  

  agnieszka5597 skomentował/a odpowiedź 2017-02-02 09:00

  Pisząc UP - miałam na myśli Urząd Pracy. Jeżeli wyliczona średnia wyniesie 1400 zł netto to tyle będę otrzymywać przez cały okres, kiedy będę na zwolnieniu, do samego rozwiązania ? Zwolnienie l4 przed rozwiązaniem - będę otrzymywać 100% wynagrodzenia aż do samego porodu od pracodawcy czy tylko przez jakiś czas od pracodawcy a potem od ZUS-u zasiłek w takiej samej kwocie? Czytałam wczoraj, że aby otrzymać 100 % trzeba mieć na zwolnieniu kategorie B - niezdolność do wykonywania pracy w czasie trwania ciąży. Więc na chwilę obecną mam mętlik w głowie i nic już nie rozumiem z tego wszystkiego... Na urlopie macierzyńskim - 80 % wynagrodzenia, i będzie wypłacał to ZUS czy mój pracodawca ?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-03 09:25 autor odpowiedzi: agnieszka5597

  Pisząc UP - miałam na myśli Urząd Pracy. Jeżeli wyliczona średnia wyniesie 1400 zł netto to tyle będę otrzymywać przez cały okres, kiedy będę na zwolnieniu, do samego rozwiązania ? Zwolnienie l4 przed rozwiązaniem - będę otrzymywać 100% wynagrodzenia aż do samego porodu od pracodawcy czy tylko przez jakiś czas od pracodawcy a potem od ZUS-u zasiłek w takiej samej kwocie? Czytałam wczoraj, że aby otrzymać 100 % trzeba mieć na zwolnieniu kategorie B - niezdolność do wykonywania pracy w czasie trwania ciąży. Więc na chwilę obecną mam mętlik w głowie i nic już nie rozumiem z tego wszystkiego... Na urlopie macierzyńskim - 80 % wynagrodzenia, i będzie wypłacał to ZUS czy mój pracodawca ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-03 09:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Urząd pracy nie ma nic do tego. Zasiłek chorobowy i macierzyński płaci ZUS. Chorobowy to 100% podstawy wynagrodzenia ( podstawa to płaca brutto) a macierzyński to 80 % podstawy. Kod B na zwolnieniu oznacza, że jest Pani w ciązy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-03 12:16 autor odpowiedzi: agnieszka5597

  Zasiłek choroby będzie od momentu, gdy pójde na l4 tak ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-03 12:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-03 15:27 autor odpowiedzi: agnieszka5597

  Ok, dziękuję bardzo za informację. 
  I pracodawca nie prawa mnie zwolnić, gdy jestem w ciąży ? Chyba, że będzie to z mojej winy tak ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-03 17:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. Z art. 52K.p ( tzw dyscyplinarka) zawsze może. Także może wypowiedziec umowę w przypadku likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości, ale to normalne. W innych przypadkach nie może Panią zwolnić.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-12 16:36 przez lidkalili

  Podpisanie umowy o pracę podczas nieświadomości bycia w ciąży

  Witam,mam pytanie. Od 3 tygodni jestem zatrudniona na umowe o pracę na czas określony. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 2. miesiącu ciąży co oznacza, że przy podpisywaniu umowy z pracodawcą już w niej byłam. Czy i kiedy mogę iść na płatne zwolnienie chorobowe i czy po ciąży będzie przysługiwał ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-31 12:44 przez zuu20

  Kiedy mogę pójść na zwolnienie w ciąży?

  Witam! Pracowałam na umowę zlecenie, na której wynagrodzenie wynosiło ok. 449 zł. Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony. Dostałam umowę 1.08.2015 będąc w 6. tygodniu ciąży i zarabiam 1750 zł brutto. Termin porodu to druga połowa marca 2016.Chcia...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

  Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

  Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-30 14:57 przez Lily29

  Pierwsza praca. Ile wyniesie L4 przy umowie na czas określony i ciąży?

  Witam serdecznie, jestem na umowie na czas określony. Jestem także w ciąży, wiem że umowa przedłuży mi się do dnia porodu. Z tym, że moje pytanie jest następujące: jeśli moje wynagrodzenie wynosi 80% ze względu na to, iż to moja pierwsza praca, to w jakiej wysokości będzie wypłacany mi zasilek?
  Za...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-28 09:09 przez konto usunięte

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego a premia. Ile wyniesie zasiłek?

  Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.