eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaŚwiadczenie przedemerytalne po zasiłku dla bezrobotnych


2017-01-24 11:53 autor: balbina

3 294 odsłon

Świadczenie przedemerytalne po zasiłku dla bezrobotnych

Mam skończone 56 lat. Byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas określony.
Zostałam zwolniona z pracy z powodu redukcji stanowiska pracy.

Czy dostanę zasiłek przedemerytalny po skończonym pobycie półrocza na zasiłku dla bezrobotnych?

Pytanie zaktualizowano 2017-01-24 12:01

zwolniona zostałam przed upływem czasu określonego o zatrudnieniu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-24 20:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    NIe. Jednym z warunków uzyskania świadczenia jest zwolnienie przez pracodawcę w czasie, gdy mamy juz nabyte uprawnienia do otrzymania tego świadczenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • judytag77

    Dodano 2014-08-22 21:12 przez judytag77

    Zasiłek przedemerytalny 40 lat pracy i 60 lat życia

    Witam,
    miałem umowę na czas określony do 31.12.2013 roku. Mam przepracowane ponad 40 lat. W styczniu 2014 ukończyłem 60 lat. Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych.
    Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

  • ee

    Dodano 2014-08-12 22:23 przez ee

    Likwidacja stanowiska pracy. Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?

    Mam w świadectwie pracy napisane powód LIKWIDACJA STANOWISKA PRACY. Jestem już zarejestrowana w urzędzie pracy, pobieram zasiłek. Czy w związku z tym należy mi się zasiłek i w jaki sposób mogę się o niego ubiegać? Jakie dokumenty musiałabym złożyć?
    Z góry dziękuję serdecznie za odpowiedź.....

  • pioren1

    Dodano 2015-07-15 11:54 przez pioren1

    Świadczenie przedemerytalne po 60. roku życia

    Mam udokumentowane 32 lata pracy. Jestem w wieku 58 lat i obecnie przebywam na rocznym zasiłku dla bezrobotnych. Umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn pracodawcy, likwidacja stanowiska prac. Czy po osiągnięciu 60. roku życia nabędę praw do zasiłku przedemerytalnego?

  • Emeryt

    Dodano 2013-11-10 17:04 przez Emeryt

    Mam 42 lata pracy i 62 lata. Czy mam prawo do emerytury?

    W maju 2003 r. zostałem zwolniony z zakładu pracy (likwidacja stanowiska). Miałem przepracowanych 30 lat, w tym w warunkach szczególnych jako mechanik 10 lat i kierownik warsztatów 14 lat. Po zarejestrowaniu w PUP dostałem zasiłek przedemerytalny w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. W czerwcu ...

  • banpioszy

    Dodano 2016-06-01 11:20 przez banpioszy

    Odwołanie od decyzji ZUS po ustaleniu nowych okoliczności

    Witam, mam 58 lat, staż pracy 24 lata. Po przepracowaniu dwa i pół roku na stanowisku asystentka nauczyciela przedszkola otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony (do 31.12.2015) ze względu na likwidację stanowiska pracy z art. 30 par. 1 pkt.2 KP w dniu 30.06.2015.
    Od 1 lipca 2015 byłam na z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...

31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r ...

Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania