2017-01-14 22:02 autor: Kamdi1
3 000 odsłon
Witam,
jestem w czwartym miesiącu ciąży, mój lekarz nalega abym poszła już na zwolnienie lekarskie w związku z zagrożeniem ciąży. Jednakże okazało się, że mój pracodawca jest w trakcie przekształcenia działalności gospodarczej w spółkę z o.o. Oczywiście wszyscy pracownicy zostaną przeniesieni/zatrudnienie w spółce.
Czy gdy pójdę na zwolnienie już teraz, póki nie zostanę przeniesiona do spółki, to czy nadal będzie przysługiwać mi wynagrodzenie na zwolnieniu? Oraz co z urlopem macierzyńskim? Czy będzie mi przysługiwał? Czy otrzymam za ten czas wynagrodzenie oraz ile będzie mógł trwać ten urlop?
Po drugie, ile bym musiała przepracować w spółce abym mogła korzystać z przywilejów kobiet w ciąży oraz po porodzie na normalnych warunkach? Nie martwiąc się, że nagle zostanę bez środkó do życia.
2017-01-15 18:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kamdi1 skomentował/a odpowiedź 2017-01-30 18:06
Witam, dzisiaj okazało się, że mój pracodawca nie przekształca działalności w spółkę zoo, tylko zakłada zupełnie mowa firmę ( spółkę zoo). z dniem 31.01.2017 r chce rozwiącać umowe o pracę ze wszystkimi pracownikami za porozumieniem stron oraz podpisać nowe umow o pracę ze wszystkimi pracownikami już w spółce zoo. Ja natomiast w środe tj. 1.02.2017 r. idę do lekarza i prawdopodobnie będę musiała iśc na zwolnienie macierzyńskie spowidowane zagrożeniem ciąży. Ponadto dodam, że pracodawca zlikwiduje, poprzednia firmę dopiero za ok rok. Czy w takiej sytuacji, gdy podpisze umowe o prace w nowej firmie i przepracuje tam zaledwie dzień to czy nadal bedzie mi przysługiwał zasiłek oraz wynagrodzenie macieżyńskie?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-20 19:27 przez bbeettkkaa20
Witam,jestem zatrudniona na 1/4 etatu, jestem w 10. tygodniu ciąży i lekarz chce mnie wysłać na chorobowe ponieważ są pewne problemy.Szef obiecał zmienić od stycznia umowę na pełny etat. Po jakim czasie od zmiany etatu mogę przejść na L4 aby należało mi się później macierzyńskie w pełnej kwocie?Pros...
Dodano 2016-10-15 23:09 przez kkkkkk
Jestem na macierzyńskim a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Mój zakład pracy ogłosił tydzień temu upadłość w związku z tym chciałabym zapytać, czy mogę przejść na L4 (ciąża zagrożona) i czy w zwiazku z tym przysługuje mi zasiłek chorobowy L4, a następnie zasiłek macierzyński?
Dodano 2016-06-14 14:31 przez Ola1_
Witam, jestem na urlopie macierzyńskim. Umowa kończy mi się 30.10.2016, a urlop macierzyński 28.11.2016. Jestem w 9 tc. Jeśli wrócę do pracy, to czy mogę dać L4 i dalej korzystać z niego a później z zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2017-05-15 09:24 przez nnaatta
Witam,od 3 lat pracuję w dwóch zakładach pracy, w jednym na pół etatu w drugim na cały etat, umowy są na czas nieokreślony.Obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży, a od marca przebywam na zwolnieniu lekarskim L4. Pracodawca, u którego pracuję na cały etat chce zamknąć działalność. Czy po zamknięciu dział...
Dodano 2017-04-28 07:18 przez Anitka8967
Witam,jestem po pierwszej ciąży, na sierpień będzie rok macierzyńskiego. Umowa kończy mi się w listopadzie, jeśli w sierpniu pójdę na miesięczny urlop i po urlopie okaże się, że będę znów w ciąży, to idę na L4.Moje pytanie: kto będzie płacił mi za L4 ZUS - 100% czy mniej? Po urodzeniu dziecka należy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49