2017-01-08 17:33 autor: Analiena
1 676 odsłon
Witam,
do końca lutego przebywam na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim. Jestem w kolejnej ciąży. Czy aby od 1 marca pójść na L4 muszę wykonać kontrolne i okresowe (w trakcie ciąży skończyła się ważność), badania lekarskie? Czy też nie muszę wykonywać badań i 1 marca dostarczyć L4?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Mama
2017-01-09 16:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55
Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...
Dodano 2014-10-22 11:01 przez dalby
Witam! Mam pytanie następujące: jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Międzyczasie skończyła się ważność badań orzekających zdolność do pracy. Kilka dni temu okazało się , że znów jestem w ciąży. Chcę iść na L4. Czy muszę zrobić badania potwierdzające zdolność do pracy z...
Dodano 2020-06-21 23:29 przez Ania108741
Witam proszę o pomoc, skończył mi się urlop rodzicielski i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, zaszłam w ciążę i moje pytanie czy mogę przesłać L4 i automatycznie przejdę na zwolnienie a urlop wypoczynkowy zostanie przełożony czy muszę sama przerwać urlop zgłosić się do pracy na jeden dzień i ...
Dodano 2016-11-04 11:07 przez karolina891
Witam,mam takie pytanie. 18 października 2016 skończyłam urlop macierzyński, a od 19 października 2016 r. jestem na urlopie wypoczynkowym do 19 grudnia 2016 r. Po tym urlopie mam iść na urlop wychowawczy. W niedawnym czasie zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę pracodawcy dać L4? Do tego moja umowa obowią...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
