Czy dostanę pieniądze z ZUS? Jak tak, to kiedy?

• EKSPERT

  2017-01-06 23:27 autor odpowiedzi: Jowita

  Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy.

  

  Kukula skomentował/a odpowiedź 2017-01-07 10:32

  Dziękuję, a pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do porodu? i czy muszę mieć przepracowane 30 dni u nowego pracodawcy aby dostać wynagrodzenie? czy poprzez to że między jedną a drugą pracą nie minęło 30 dni muszę odczekać tzw 30 dni wyczekiwania czy l4 należy mi się z automatu? z góry dziękuję za odpowiedź.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-07 20:17 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  nie będzie okresu wyczekiwania. Jeśli w dniu kiedy miałaby się rozwiązać Pani umowa próbna będzie Pani 12 tygodni w ciąży to pracodawca ją przedłuży.

  

  Kukula skomentował/a odpowiedź 2017-01-11 10:30

  Bardzo dziękuję, a na jakiej zasadzie będzie obliczony zasiłek z ostatnich 3,12m czy tylko z ostatniego miesiąca u nowego pracodawcy? i czy nowy pracodawca ma obowiązek zapłacić za ten 1 miesiąc wszystkie składki do zus ? dziękuję za odpowiedz.

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-13 05:24 autor odpowiedzi: Jowita

  Podstawa wymiaru zasiłku będzie to kwota z umowy o pracę - 13,71%

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-10-24 17:44 przez Karolina8080

  Kobieta w ciąży a nowa praca. Kiedy ma prawo do L4?

  Witam serdecznie,mam ważne pytanie: od miesiąca pracuję w nowej firmie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracodawcę chcę zawiadomić na dniach. Bardzo chcę pracować jak najdłużej ale na tą chwilę nie jestem w stanie powiedzieć jak będę się czuła. Czy np. po przepracowaniu kilku miesięcy mogę iść ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-12-07 18:54 przez Jadzia8888

  Umowa o pracę 3/4 etatu a ciąża. Problemowy pracodawca

  Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę 3/4 etatu. Jest to druga umowa w tej firmie tym razem na dwa lata, która kończy się w lipcu 2018. Pracodawca zatrudnia troje pracowników z czego jedna z nich jest teraz na urlopie wychowawczym i zatrudnia na jej miejsce dziewczynę na zastępstwo za nią no i ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-16 22:46 przez sam9387

  Urlop macierzyński i druga ciąża. Komu zanieść L4?

  Witam, obecnie przebywam na macierzyńskim od dnia 27.12.2015 r. do 24.12.2016 r. pobieram zasiłek w wysokości 80%. Jestem zatrudniona na czas określony do 30.06.2017 r. Zaszłam w drugą ciążę, jestem w 9. tygodniu. Moje pytania brzmią: czy L4 mam wziąć od 25.12.2017 r.? Trzeba zanieść to do zakładu c...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-17 08:46 przez anaaa005

  Nowa praca, a ciąża i L4

  Witam, rozpoczęłam pracę dwa tygodnie temu i ostatnio dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży, niestety nie czuję się za dobrze i myślę, że lekarz da mi L4. Problem w tym, że jestem zatrudniona przez pośrednika na umowę o prace na 3 miesiące. Po jakim czasie jest wypłacane L4? Gdybym poszła ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-14 09:31 przez Mama92

  L4 ciąża a koniec umowy. Kto wypłaci L4?

  Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży, L4 dostałam na razie od 12 lipca do 10 sierpnia, tylko że umowa kończy mi się ostatniego lipca. Co dalej - czy L4 będzie wypłacał mi ZUS, jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy? Czy jakieś znaczenie ma to, że pracowałam ponad miesiąc?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.