Premia świąteczna a umowa o dzieło

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-12-13 13:04 przez EDBO

  Podstawa zasiłku macierzyńskiego

  Witam,
  jestem w ciąży i obecnie pracuję. U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona od 01.07.2016.
  W styczniu do 20.01.17 otrzymam premię za II półrocze 2016 r. (premia powinna wliczyć się do podstawy zasiłku, taka mam informację z kard), a do 10.01. wypłatę za 12.16. Od 11.01. będę przebywać na L4. 
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-22 11:24 przez ilona1315

  Czy należy mi się jubilatka?

  Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy należy mi się nagroda jubileuszowa? 20 lat prowadziłam własną działalność, w której pracowałam, teraz od roku przeszłam na budżetówkę.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-02 20:35 przez agatti13

  Premie w pracy

  Witam, w pracy otrzymaliśmy premię roczną za nadwykonania. 50% od dyrekcji, a 50 % do dyspozycji przełożonego. Przełożony stwierdził, że zabierze część premii tym, którzy byli na zwolnieniu lekarskim. Czy to jest zgodne z prawem? Bo sytuacji losowych takich, jak choroba czy ciąża nikt nie wybiera.Po...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-25 12:08 przez kaszlaq

  Premia regulaminowa. Razem z wynagrodzeniem czy osobno?

  Witam!Moje pytanie brzmi czy premie regulaminową "dostaje" się razem z wynagrodzeniem (w formie jednego przelewu) czy może osobno (wynagrodzenie jeden przelew, premia drugi)? Pozdrawiam!

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-09 19:08 przez yatatakeru

  L4 w czasie ciąży a premia

  Dzień dobry,temat pewnie wałkowany wiele razy. Żona obecnie jest na zwolnieniu lekarskim z symbolem B. Zwolnienie jest wystawione na 30 września - cały miesiąc normalnie pracowała. Za wrzesień dostała wypłatę pomniejszona o premię (w umowie napisane że premia wypłacana zgodnie z regulaminem świadcze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.