Umowa na okres próbny a zasiłek chorobowy

• EKSPERT

  2016-12-15 19:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po 30 grudnia będzie mogła Pani liczyć na zasiłek chorobowy.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-12-15 19:44

  chyba, że pracowała Pani gdzieś wczesniej i nie było przerwy w zatrudnieniu i płaceniu składki.

  

  roza19951 skomentował/a odpowiedź 2016-12-15 20:20

  cześniej pracowałam na zleceniach (2) w tej samej firmie, miesiąc po miesiącu zlecenia były przedłużane. Jeśli dobrze rozumie to do 30 grudnia nie dostane żadnych pieniążków? A jeśi zwolnienie mam od dziś do 3 stycznia to za te kilka dni w styczniu będę mieć zapłacone? Czy wogóle musze wrócić do pracy po tym 3 stycznia jesli będę się lepiej czuć i pracować te 30 dni nieprzerwanie bez składania l4.?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-12-15 19:47 autor odpowiedzi: roza19951

  wcześniej pracowałam na zleceniach (2) w tej samej firmie, miesiąc po miesiącu zlecenia były przedłużane.
  Jeśli dobrze rozumie to do 30 grudnia nie dostane żadnych pieniążków?
  A jeśi zwolnienie mam od dziś do 3 stycznia to za te kilka dni w styczniu będę mieć zapłacone?

  roza19951 zaktualizował/a odpowiedź 2016-12-15 19:53

  Czy wogóle musze wrócić do pracy po tym 3 stycznia jesli będę się lepiej czuć i pracować te 30 dni nieprzerwanie bez składania l4.?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-12-16 08:48 autor odpowiedzi: roza19951

  Czy jest jakakolwiek możliwość abym po 30  grudnia bez względu na to ze od wczoraj jestem na l4 dostawala zasilek chorobowy? 
  Prosze o dokładną odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-11-25 13:47 przez nataliazkrakowa

  Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy oraz macierzyński?

  Witam serdecznie,podpisałam umowę o pracę na okres próbny na 6 miesięcy będąc już w 3 miesiącu ciąży, jednakże nie informując o tym pracodawcy zatrudniając się, gdyż chciałam pracować do końca ciąży. Przepracowawszy dwa dni, dostałam silnych bólów brzucha i krwawienia, a lekarz stwierdził, iż w taki...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213

  L4 w ciąży na okresie próbnym

  Dzień dobry,mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w listopadzie, ale czy będę mi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-23 16:00 przez l333

  Koniec umowy na okres próbny. Czy mogę iść jeszcze na L4?

  Witam,czy jak byłam zatrudniona na okres próbny do 31 marca 2016 i nie została mi przedłużona umowa na stałę, to czy jestem jeszcze pod ochroną ZUS-owską? Czy to nie ma znaczenia jak jestem w ciąży?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991

  Umowa na okres próbny a ciąża i L4

  Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-29 17:18 przez Yolanda

  L4 na okresie próbnym

  Witam,mam umowe na okres próbny, ostatnio strasznie źle się czułam w pracy i zwolniłam się do domu, lekarz dał mi L4 na 5 dni z tym, że pracuję dopiero od 03.08. Rozumię, że nie dostanę za to pieniędzy gdyż nie przepracowałam jednego miesiąca. Chodzi o to, że okazało się również, że jestem w ciąży, ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.