Mam przyznane 500 na pierwsze dziecko - zarobki za 2014 rok nie przekraczały i obecnie też nie, ponieważ mąż był na bezrobociu. Od 1 grudnia poszedł do pracy i już przekroczy 800 zł na osobę.
Czy mam to zgłosić i już mi nie wypłacą? Czy ważne jest nadal tylko to, że w 2014 roku nie przekroczyliśmy? A jeśli po 3 miesiącach zostanie np. zwolniony lub sam się zwolni to oddadzą nam te 500 zł?
Bardzo proszę o pilną odpowiedź.
Dodano 2016-11-16 22:16 przez marsja2
Czy jeśli osoba w 2014 roku otrzymywała zasiłek macierzyński (do końca 2014), to czy należy jej się 500 plus na dziecko, jeśli aktualnie (2016 r.) jej dochody są niższe niż 800 zł na osobę?
Dodano 2015-11-26 15:28 przez raw
Witam,moja żona jest w KRUS-ie, jest rolnikiem, ja natomiast jestem w ZUS mam stałą umowę o pracę. Na lipiec 2016 mamy termin porodu.Jakie świadczenia nam przysługują w związku z narodzinami dziecka, szczególnie chodzi o becikowe, bo śledząc portale internetowe, to nikt tak na prawde jasno nie opisa...
Dodano 2015-08-05 10:06 przez enigma008
Witam serdecznie,pracuję na umowę o pracę, jestem ubezpieczona w ZUS, w styczniu 2016 rodzę dziecko, mąż jest ubezpieczony w KRUS, dodatkowo ma działalność gospodarczą i jest na tzw. ryczałcie. Mam następujące pytanie: jakie świadczenia będą nam się należały po urodzeniu dziecka z ZUS i KRUS po zmia...
Dodano 2018-10-01 10:57 przez Aga383
Witam,urodziłam dziecko 07.08.2018, jestem bezrobotna, ubezpieczenie w ZUS, a mąż pracuje na umowę o pracę od 03.09.2018. Czy dostanie pieniadze z ZUS na urodzenie dziecka?
Dodano 2017-08-01 13:23 przez konto usunięte
Witam,mąż pracuje na umowę o pracę, zarabia 2300 zł, a ja na umowe zlecenie w Avon. Pobieramy świadczenie 500 plus. Czy ja - osoba na umowe zlecenie w Avon - muszę powiadomić gminę, jeżeli mamy jedno dziecko?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
