eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaJak wyliczyć okres wyczekiwania?


2016-12-09 09:55 autor: lubininter

2 957 odsłon

Jak wyliczyć okres wyczekiwania?

Pracownik zatrudniony (umowa o pracę) od 01.12.2016, od 05.12 do 10.12. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W okresie od 10.11 do 30.11 był zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia i przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

Jak w tej sytuacji wyliczyć okres wyczekiwania? Czy okres dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wliczamy do okresu, od którego zależy nabycie prawa do wynagrodzenia chorobowego?

Pytanie zaktualizowano 2016-12-09 09:56

Okres od 05.12.2016 do 09.12.2016 to okres wyczekiwania a za 10.12.2016 należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe? Czy dobrze myślę?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-09 11:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni.

    lubininter skomentował/a odpowiedź 2016-12-09 12:00

    Tak wiem, ale jak to będzie w tym konkretnym przypadku? Wliczamy okres dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-10 18:33 autor odpowiedzi: Jowita

    Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania  dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie.

    lubininter skomentował/a odpowiedź 2017-01-11 13:35

    Informacja z ZUS: umowa zlecenie i umowa o pracę to są inne tytuły ubezpieczeń, dlatego okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu nie sumują się. W tym przypadku pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego.

    Jowita skomentował/a odpowiedź 2017-04-04 07:37

    Niestety jest to błędna informacja z ZUS lub błędnie zostało zadane pytanie na infolinii.

    lubininter skomentował/a odpowiedź 2017-04-04 09:58

    To była informacja z Jednostki Terenowej ZUS. Niestety zostałam wprowadzona w błąd, infolinia potwierdziła, że okresy te się sumują.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • tom463

    Dodano 2021-01-04 14:59 przez tom463

    L4 na umowie próbnej

    Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020.
    Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania"? Czy tylko za część ...

  • Daniel5991

    Dodano 2018-10-04 14:20 przez Daniel5991

    L4 na umowę o pracę

    Witam,chciałbym się zapytać, jak to wygląda z płatnym L4 po 31 dniach roboczych. Czy po prostu miesiąc i czy przysługuje mi L4 płatne, jak po przepracowaniu 1 tygodnia? Poszedłem na L4 bezpłatne na 2 tygodnie z powodu anginy i w pierwszym miesiącu przepracowałem 1 tydzień i ostatni miesiąca łącznie ...

  • ktk21

    Dodano 2016-09-01 15:59 przez ktk21

    L4 pod koniec umowy zlecenie

    Witam,miałam umowę zlecenie od 20.06.2016 do 31.08.2016. Od 29.08.2016 jestem na L4. Czy w takim przypadku przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?

  • natulka1

    Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1

    Płatne L4 czy niepłatne po zmianie pracy?

    Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
    Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję

  • ejna1

    Dodano 2015-06-30 05:01 przez ejna1

    Zwolnienie lekarskie a ciąża. Jaki jest okres wyczekiwania na zasiłek przy nowej umowie?

    Witam,  mam następujące pytanie.  Jeśli po 4 miesiącach zwolnienia lekarskiego przerwę je i podpiszę umowę o pracę na 3/4 etatu, po jakim czasie przysługuje mi znów zasiłek chorobowy, jeśli jestem w ciąży? Dodam, że wcześniejsza umowa wygasła.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, a więc np. pracownik, nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby (oraz zasiłku chorobowego) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W czasie trwania 30-dniowego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania