2016-12-06 18:54 autor: karoline
1 334 odsłon
Witam,
co zrobić, by uzyskać jak najwyższy zasiłek chorobowy/ macierzyński pracując na kilku umowach-zlecenie (najwyższa średnia kwota jednego z nich to 1000 zł brutto, najniższa ok. 420 zł brutto)?
Jak długo muszę odprowadzać składki chorobowe (z jakiego okresu liczona jest podstawa do wypłacenia świadczenia)? Czy da się uzyskać świadczenie wyższe niż minimalna krajowa pracując w sześciu miejscach? Czy w chwili przejścia na L4/ macierzyński należy mieć aktualne ubezpieczenie chorobowe ze wszystkich tytułów?
Bardzo proszę o wyczerpującą odpowiedź na pytanie lub o podpowiedź, gdzie takie informacje mogę uzyskać.
Z góry serdecznie dziękuję.
2016-12-07 19:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-06-10 09:36 przez Ale1
Od lipca 2015 przebywam na macierzyńskim - prowadzę działalność gospodarczą z podstawą 6000 zł na chorobowe dobrowolne. Obecnie po macierzyńskim chciałabym prowadzić dalej działalność gospodarczą z tą samą podstawą na dobrowolne chorobowe, ale chciałabym zajść w ciążę z drugim dzieckiem i wówczas co...
Dodano 2016-10-05 07:34 przez ellpii
Witam,
chciałabym potwierdzić czy dobrze obliczam swoje wynagrodzenie. Jestem w ciąży i planuję od grudnia udać się na L4.
Do grudnia 2015 moja pensja wynosiła 5200 brutto. Od stycznia do czerwca 2016 było to 6000 brutto, a z kolei od lipca 2016 do dziś jest to 6500 brutto.
Średnia z tych 12 miesięc...
Dodano 2016-08-11 18:47 przez babcia1984
Witam,Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku. Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dos...
Dodano 2018-02-02 20:07 przez Mani991
Witam,co będzie podstawą do wyliczenia zasiłku chorobowego w ciąży oraz macierzyńskiego, jeśli co miesiąc otrzymujemy oprócz podstawy premie uznaniowe? Dodam, że wysokość comiesięcznego wynagrodzenia na umowie określona jest jako kwota stała premia uznaniowa. Premie ustalane są comiesięcznie z zarzą...
Dodano 2017-09-03 13:38 przez aaaska
Witam,po urlopie wychowawczym wróciłam do pracy, teraz mija 9 miesięcy jak pracuję i jestem w ciąży. Mam pytanie: jak pójdę na chorobowe, to w jaki sposób będzie naliczane L4 i później macierzyńskie?Dziękuję i pozdrawiam.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49