Nie zgadza mi się wynagrodzenie

• EKSPERT

  2016-11-29 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Do wylicznia potrzrebna jest kwota brutto za przepracowany miesiąc. Składniki wynagrodzenia moga się różnić od ilości zmiennych w danym miesiącu. Generalnie to 100 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71 % na składki społeczne i minus 18% na zaliczkę na podatek dochodowy. Ale jest to uproszczenie, więc powinien Pan pytać w księgowości.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-12-30 19:32 przez szfagier1970

  Podwyżki w państwowym zakładzie pracy a L4

  Witam!W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu.Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-06 22:45 przez Markoz

  Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

  Dzień dobry,
  czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?
  W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.
  Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-09 16:05 przez filoja

  Jak wygląda wynagrodzenie na L4 i kiedy trzeba dostarczyć protokół powypadkowy do ZUS?

  Witam,
  pracuję od 04.01.2016 r., umowę mam do 30.06.2017 r. Umowa jest na cały etat. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ uległam wypadkowi w pracy. Skręciłam staw kolanowi i zwichnęłam rzepkę.
  Dodam, że w tym samym dniu byłam na pogotowiu. Później kolejni lekarze -  rodzinny, ortopeda....

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-24 08:59 przez majka-maj

  Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna po wyczerpaniu okresu zasiłkowego

  Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-11 10:47 przez konto usunięte

  Wynagrodzenie przy L4 - równoważny system pracy

  Witam,proszę o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za pracę w systemie równoważnym w kwietniu 2017 r. (pracowałam po ok. 12 godz. dziennie, miałam dni wolne, ale pracowałam także w weekendy - w godzinach otwarcia galerii handlowej).Moje wynagrodzenie brutto wynosi 2500 zł.Ilość przepracowanych dni: ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.