eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaChorobowe - kilka etatów


2016-11-22 19:08 autor: alaa.94

1 461 odsłon

Chorobowe - kilka etatów

Witam,

od miesięcą przeszłam do konkurencyjnej firmy, gdzie pracuję na pół etatu. Kilka dni później podpisałam umowę zlecenie, od której są opłacane wszystkie składki. Obecnie mój pierwszy pracodawca nalega abym została w firmie i pracowała u niego na cały etat. Jesteśmy z mężem na dorobku i pracujemy po 12 godzin 7 dni w tygodni, więc tego się nie boję. Kwestia tylko czy zgodnie z prawem mogę jednocześnie pracować na cały etat, pół etatu i jeszcze zlecenie u różnych pracodawców?

Jak wygląda chorobowe (mam problemy z kręgosłupem)? Czy w przypadku L4 dostawałabym pensje z 3 umów? Jak to chorobowe byłoby liczone (pierwszą umowę mam już ponad miesiąc, drugą też, teraz będę podpisywać trzecią, czy staż pracy ma znaczenie)?

Dodatkowo jak mają się premie uznaniowe? Mój obecny pracodawca lubi nas mobilizować premiami, oczywiście wszystko przez konto, ozusowane. Czy te premie również doliczają się do dochodu i otrzymam je na L4?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-22 19:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli pracuje Pani na umowę o pracę i zarabia co najmniej minimalne wynagrodzenie, to z umowy zlecenia nie może Pani odprowadzać WSZYSTKICH składek. Powinna Pani uściślic pytanie, bo odpowiedź nie będzie konkretna.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-11-22 19:14
    Pracować można na różnych umowach, ale korzyści związane z wynagodzeniem nie będą z każdej:)
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-11-22 19:16
    Przepraszam, ale miało być------korzyści pozapłacowe nie związane bezpośrednio z wynagrodzeniem:):):)

    alaa.94 skomentował/a odpowiedź 2016-11-22 20:52

    Prostując: - umowa na pół etatu bezterminowo - umowa zlecenie ze składkami chorobowymi - umowa na cały etat bezterminowo - nad tą się teraz zastanawiam. Co ma Pan na myśli pod "korzyściami z wynagrodzenia"? :) Jak ma się sprawa z chorobowym? Załóżmy, że z każdej umowy mam 2000 brutto i idę na miesiąc na L4 - z każdej dostanę chorobowe?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewa772

    Dodano 2016-03-10 23:18 przez ewa772

    Źle naliczone wynagrodzenie chorobowe

    Dzień dobry,wydaje mi się, że mój pracodawca, źle naliczył mi wynagrodzenie chorobowe. Od 2011 roku jestem zatrudniona w tej firmie. Na umowie mam wynagrodzenie składające się z kilku składników. Podstawą jest najniższa krajowa, premia uznaniowa, prowizja. W 2014 roku poszłam na roczny macierzyński,...

  • Vin3

    Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3

    Umowa na etat, zlecenie, ciąża a L4. Ile powinno wynieść wynagrodzenie?

    Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...

  • Ola3221

    Dodano 2016-11-28 07:53 przez Ola3221

    Umowa zlecenie przez 4 miesiące a ciąża

    Witam serdecznie,napiszę krótko a treściwie. Przez półtora roku nie pracowałam nigdzie. Od 4 miesięcy jestem przyjęta na umowie zlecenie. Umowa była podpisana na rok. Odprowadzane są wszystkie potrzebne składki w tym dobrowolną składkę chorobową. Zaszłam w ciążę :)Od 1 grudnia muszę już iść na L4 - ...

  • evelinos

    Dodano 2016-10-16 20:34 przez evelinos

    Zwolnienie lekarskie a zmiana pracy

    Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji: pracowałam w firmie 8 lat i od 5 miesięcy. Przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 31 sierpnia, a od 1 września zaczęłam nową pracę.Niestety moja sytuacja zdrowotna nie pozwala mi na kontynuowanie pracy, średnia liczona do wypłaty jest z 12 miesięcy. Jeśli ...

  • lusia19962

    Dodano 2016-07-20 07:50 przez lusia19962

    Pracuję od miesiąca. Kiedy mogę pójść na L4?

    Witam serdecznie,21 czerwca zaczęłam pracę i źle się poczułam i zamierzam pójść od poniedziałku na L4. Moje pytanie brzmi: czy będę mogła iść na to L4 normalnie i czy dostanę normalne wynagrodzenie? Dokładnie jutro mija miesiąc mojej pracy. Dodam również, że pracuję w systemie od poniedziałku do pią...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania