2016-11-22 12:07 autor: lenaka2
1 506 odsłon
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym (dopiero rozpoczęłam - po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego 40 dni). Obecny pracodawca (u którego przed porodem pracowałam na pełny etat - umowa o pracę), proponuje żebym podjęła u niego pracę przez kilka miesięcy na umowę zlecenie w trakcie wychowawczego.
Czy w przypadku zajścia w ciążę podczas tych kilku miesięcy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy, jeżeli musiałabym iść na zwolnienie oraz zasiłek macierzyński po porodzie? Jeżeli tak, w jakiej wysokości? Czy sytuacja będzie się różniła zależnie od tego, czy będę odprowadzać dobrowolną składkę chorobową od umowy zlecenia?
Dziękuję
2016-11-22 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
lenaka2 skomentował/a odpowiedź 2016-11-22 20:02
Dziękuję za szybką odpowiedź. Rozumiem. Ale co z tego dla mnie wynika? Podsumowujac: bylam na macierzynskim przez rok, wykorzystalam 40 dni zaleglego uropu wypoczynkowego i teraz zaczynam umowę zlecenie. Załóżmy że zajde w ciązę w przeciągu kilku miesięcy. Po zajściu w ciążę mam możliwość przerwać wychowawczy i umowę zlecenie i wrócić na etat na umowę o pracę - czyli w momencie porodu nie będę już na zleceniu a na umowie o pracę. Jak zostanie obliczony mój zasiłek? Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym
Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...
Dodano 2017-12-28 15:23 przez Anecia
Witam, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym ponad rok, chciałabym podjąć dodatkowe zajęcie w oparciu o umowę zlecenie.W przypadku zajścia w kolejną ciążę, kto będzie wypłacał mi zasiłek na L4? Po zajęciu w ciążę planuje przerwać urlop wychowawczy aby otrzymać zasiłek. Nie wiem tylko, czy jeśl...
Dodano 2017-04-24 16:59 przez Grab88
Witam,obecnie do końca kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, złożyłam już wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, który skończy mi się pod koniec lipca (urlop zaległy za 2016 i bieżący za 2017 rok). Następnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Niepłatny, ponieważ dochód męża przekracza na...
Dodano 2017-01-10 22:57 przez madalda
Witam, proszę o poradę. W maju 2012 zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony (umowa wygasa z końcem maja 2017). Po dwóch miesiącach od zawarcia umowy zaszłam w pierwszą ciążę - od listopada 2012 do końca ciąży, czyli do lutego 2013 przebywałam na L4.
Po porodzie odebrałam roczny urlop m...
Dodano 2017-09-19 13:53 przez Marta.
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym od dwóch miesięcy.Jeśli zajdę w ciążę będąc na wychowawczym i złożę wniosek do pracy o chęci powrotu do pracy i w pierwszym dniu pracy pójdę na zaległy urlop wypoczynkowy i w trakcie jego trwanie dam pracodawcy L4 w związku z ciążą, to czy będzie ono płatne?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49