eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPraca przez dwa miesiące i ciąża. Czy nie zwolnią mnie z pracy?


2016-11-21 21:37 autor: Izzaa

1 249 odsłon

Praca przez dwa miesiące i ciąża. Czy nie zwolnią mnie z pracy?

Witam,

pracuję na 3/4 etatu, mam umowę na rok, przepracowałam dwa miesiące i jestem w 4. tygodniu ciąży.

Chciałam się dowiedzieć, czy po przepracowanych dwóch miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może mnie zwolnić, czy mogę liczyć na jakiś zasiłek?

Pytanie zaktualizowano 2016-11-22 10:47

Ile procent będzie wyniosło moje płatne chorobowe?  100% mojej wypłaty czy 70%

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-21 22:12 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Może Pani iść na chorobowe, płatne.
    Monika Rucka-Peryt zaktualizował/a odpowiedź 2016-11-21 22:33
    Jest Pani w ciąży, należy dostarczyć zaświadczenie pracodawcy. Będzie Pani chroniona przed zwolnieniem.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-22 09:52 autor odpowiedzi: Izzaa

    Nawet jeśli przepracowalam tak mało i nigdzie wcześniej nie pracowałam?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-17 12:35 przez konto usunięte

    Czy wypłacą L4?

    Witam,mam umowę o pracę na 3/4 etatu, czyli nie otrzymuję wynagrodzenie minimalnego. Byłam też zatrudniona na umowę zlecenie i odprowadzałam dobrowolne składki chorobowe. Od ponad dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskiem (ciągłość - ciąża). Kilka dni temu dostałam wpowiedzenie z umowy zlecenie...

  • malgorze

    Dodano 2016-06-16 08:31 przez malgorze

    Ciąża na wypowiedzeniu umowy, zwolnieniu

    Witam, chciałam zapytać, czy będąc zwolniona przez pracodawcę (okres 3-miesięczny wypowiedzenia) i zajdę w ciążę, to czy mogę iść na zwolnienie, które będzie trwać do dnia porodu? Czy będzie to świadczenie 100% i ze średnią zarobków z 3 czy z 12 miesięcy?Pozdrawiam

  • andziak

    Dodano 2019-10-01 11:47 przez andziak

    Rozwiązanie umowy na świadczeniu rehabilitacyjnym a ciąża i macierzyński

    Dzień dobry,będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym zostałam zwolniona z pracy i byłam już w ciąży oczym moj pracodawca jeszcze nie wiedział.Oczywiście świadczenie mi przysługuje do porodu, ale co z macierzyńskim? Tyle lat pracy i opłacanych składek i nie mam prawa do macierzyńskiego?Bardzo proszę o p...

  • necia10

    Dodano 2017-02-10 20:42 przez necia10

    Ciąża i wychowawczy. Kiedy mam przejść na chorobowe?

    Witam,jestem na wychowawczym do 29.04.2017, jestem w ciąży. Od kiedy mam wziąć chorobowe gdyż, 29 wypada w sobotę? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Umowę mam na czas nieokreślony.Proszę o pomoc

  • yata20

    Dodano 2016-08-23 17:21 przez yata20

    Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

    Witam,od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony .Dowiedziałam się, że jestem  w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ginekolog wolała poc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania