Ile wyniesie zasiłek chorobowy na okresie próbnym?

• EKSPERT

  2016-11-22 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zsiłek chorobowy to 80 % podstawy wynagrodzenia. W ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia liczony u danego pracodawcy. Okres pracy u wcześniejszego pracodawcy i zatrudnienie nie wliczają się do wypłaty zasiłku.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2016-11-22 19:54

  Zamiast ZATRUDNIENIE miało być WYNAGRODZENIE sorki-potworki:)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213

  L4 w ciąży na okresie próbnym

  Dzień dobry,mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w listopadzie, ale czy będę mi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-06 21:08 przez Marcelinka2020

  Urlop wychowawczy? Praca na pół etatu a ciąża

  Proszę o pomoc. Od lutego do marca 2020 roku pracowałam na pełny etat i przeszłam na urlop wychowawczy. Obecnie zatrudniłam się na pół etatu u innego pracodawcy na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, ale planuję zajść w drugą ciążę.
  Mam pytanie, jak będzie wyglądać mój zasiłek chorobowy w ciąż...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-24 09:18 przez Justyna22

  Wysokość zasiłku chorobowego, ciąża, nowa umowa

  Witam,od kwietnia pracuję u obecnego pracodawcy. Od kwietnia do lipca na umowie próbnej. Od lipca na umowie na czas nieokreślony z lekka podwyżką. Czy wysokość zasiłku chorobowego będzie liczona ze wszystkich miesięcy pracy u tego pracodawcy czy tylko z nowej umowy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-31 10:36 przez paulina270493

  Minimalne wynagrodzenie a wysokość L4

  Witam,jestem obecnie ostatni dzień na umowie na okres próbny 3 miesięcy z wynagrodzeniem 1750 brutto, które podwyższane jest do minimalnego premią uznaniową. Umowa została przedłużona do dnia porodu, gdyż jestem w ciąży w 4. miesiącu. Moje pytanie dotyczy właśnie wynagrodzenia w czasie ewentualnego ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-15 16:40 przez paolcia01

  Wysokość świadczenia po urlopie macierzyńskim

  Witam, pracuję od 15.02.2016, od 20.07.2016-05.09.2016 byłam na 8 tygodniach urlopu macierzyńskiego. Umowę mam do końca 2017 r. Moje pytanie brzmi: jeśli teraz pójdę na L4, to w jaki sposób będzie ustalone świadczenie? Będzie to średnia z 12 ostatnich miesięcy, czy tylko z okresu po urlopie macierzy...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.