Jestem w ciąży mój termin poród u już minął. Nie wiem, czy mam iść do szpitala czy po kolejne zwolnienie do lekarza? Czy jak pójdę do szpitala i dostarczę zaświadczenie pracodawcy, że przybywam szpitalu dostanę wynagrodzenie?
2016-11-19 18:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-06-27 15:26 przez AniaSz42
Witam,moja umowa wygasła 31.12.2016 z tytułu na jaki okres została zawarta (pracowałam w tej firmie około 8 lat). Okazało się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Ze względu na swój stan poszłam na L4, które mam do tej pory - wypłaca mi je ZUS. Objęta ubezpieczeniem jestem do dnia porodu. A co z chwilą j...
Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89
Witam!
byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...
Dodano 2016-11-17 17:06 przez JustynaKuch
Witam, w grudniu 2014 r. poszłam na L4 w ciąży. Wróciłam do pracy w lipcu 2016, gdzie przez ostatni rok pobierałam 80% wynagrodzenia. A teraz od listopada 2016 znowu jestem na zwolnieniu w ciąży.Moje pytanie brzmi: jak będzie wygladało wynagrodzenie w moim przypadku. Czy te 80% wynagrodzenia przez o...
Dodano 2016-10-19 19:02 przez zuzka84
Dzień dobry,od ponad roku pracuję na umowę-zlecenie, na moją prośbę jest odprowadzana składka chorobowa. W każdym miesiącu podpisuję obrębną umowę, ponieważ moje wynagrodzenie nie jest stałe – zależy od liczby wykonanych zleceń (pracuję zdalnie). Jednego miesiąca wpływ ze zlecenia wynosi, załóżmy, 5...
Dodano 2016-12-09 21:49 przez konto usunięte
Witam,w listopadzie dostałam decyzje z ZUS-u w sprawie zasiłku chorobowego. Napisali tylko, że świadczenie będzie przychodzić na moje konto po 15. każdego miesiąca, nie napisali ile i w ogóle, po 15. dostałam 1520 zł na konto z ZUS-u z wpisanym tytułem przelewu: 04.10-10.11.2016 po czym 6 grudnia do...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
