Wynagrodzenie, inne świadczenia

• EKSPERT

  2016-11-13 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli chodzi o świadczenia socjalne, to jest pytanie na jakich zasadach jest podpisana umowa z agencją oraz na jakich zasadach jest jest to  firma zewnętrzna. Jeżeli umowa jest z firma zewnetrzną a usługi świadczone na rzecz innej firmy, to jej się nie należą bonusy, takie jak dla pracowników firmy na rzecz , której świadczy suługi. Jeżeli jest to umowa z agencją pracy tymczasowej, to może to trwać w nieskończoność lub do czasu zmiany ustawy. Nie znam szczegółów, więc odpowiedź jest ogólna.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-07 09:01 przez konto usunięte

  Wypłata w pierwszym roku pracy w kolejnej firmie

  Witam,w obecnej firmie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2014 roku. Umowę mam do końca stycznia 2015 roku. Liczę na jej przedłużenie. W umowie mam wpisaną kwotę 1400 zł. Jest to moje pierwsze zatrudnienie w tej firmie, ale któreś z kolei w ogóle. Mam dłuższy niż rok staż pracy, wcześniej pracowałam w...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-03 20:37 przez Gosc022

  Wynagrodzenie a ekwiwalent

  Witam serdecznie,
  byłem zatrudniony o umowę na pracę na czas określony, umowa skończyła się 27.04.2016. Normalnie dostaję wynagrodzenie w kwocie 2250 zł netto.
  Zapis w umowie wygląda następująco:
  - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2820,65 zł brutto
  - strony ustalają, iż za pracę w godzinach nadl...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-16 12:34 przez matkaizona

  Czy muszę informować Ośrodek Pomocy Społecznej o podwyżce wynagrodzenia w pracy?

  Witam, obecnie moje stałe wynagrodzenie w pracy wynosi 2300 zł netto na 3 osoby. Mąż nie pracuje. Od stycznia 2016 r. wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, na którym pobierałam dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.
  Zgodnie z ustawą po powrocie musiała...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-05 18:23 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa o pracę tymczasową na czas określony

  Witam, jestem zatrudniona w firmie przez agencję zewnętrzną na umowę o pracę tymczasową na czas określony do dnia 30.11.2017 r.  Według zmienionej ustawy, jeśli będę w ciąży przysługuje mi przedłużenie umowy do dnia porodu oraz zasiłek macierzyński czy urlop macierzyński? Potrzebuję konkretnej porad...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-17 18:38 przez edyta11943

  Umowa o pracę na czas określony w ciąży. Urlopy, wynagrodzenie i podwyżka

  Witam,jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie do...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.