2016-11-08 22:51 autor: Ewa_882
1 121 odsłon
Witam,
ostatni raz w pracy byłam w sierpniu 2014, następnie przebywałam na L4 ciążowym (płatne 100% - ok. 2000 zł) do urodzenia dziecka w marcu 2015 roku. Następnie przeszłam na rok macierzyńskiego (płatny 80% - ok. 1600 zł), potem od 24.03 do 17.05 przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym (płatny tak jak na umowie - 1500 zł). Od 18 maja byłam na urlopie wychowawczym, który skróciłam na początku października.
Stąd też moje pytanie jak będzie wyliczona wysokość świadczenia chorobowego? Z tego co jest na umowie (1500 zł), z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych czy tak jak przy pierwszej ciąży (2000 zł)?
Z góry dziękuję za rozwianie wątpliwości!
Pozdrawiam
2016-11-09 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-14 14:36 przez Rzepka88
Witam,od 2 lat przebywam na bezpłatnym wychowawczym, wracam do pracy i otrzymuję podwyżkę z 1500 netto na 2200 netto. Jestem w 9. tygodniu ciąży i moje pytanie brzmi: czy nowa podstawa do zasiłku na L4B i później do macierzyńskiegobędzie wyliczona na podstawie aneksu do umowy z podwyżką czy wg stare...
Dodano 2016-07-12 22:00 przez agnieszka2014
Witam,05.02.2015 r. urodziłam pierwszą córkę, standardowo przebywałam na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim a następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 59 dni (do 30.04), oraz bieżący urlop wypoczynkowy 23 dni (do końca maja).Od 01.06.2016 r. przebywam na urlopie wychowawczym. ...
Dodano 2016-06-29 21:51 przez kzzeta
Witam,jestem w drugiej ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie składało się z podstawy plus premia. Po pierwszej ciąży poszłam na urlop wychowawczy, który przerwałam wybierając urlop wypoczynkowy w wymiarze 3 miesiące, wtedy dostawałam wynagrodzenie składające się tylko z podstawy...
Dodano 2016-05-18 13:06 przez klaudia_k
Witam serdecznie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony, moje wynagrodzenie sprzed ciąży to 3180 zł brutto. W kwietniu 2013 idę na zwolnienie lekarskie ciążowe, 30.08.2013 rodzę dziecko i przebywam przez rok na urlopie macierzyńskim. Później znów zwolnienie przez 5 miesięcy związane ze słabym stan...
Dodano 2017-03-29 15:53 przez Mamuska89
Witam, całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po tym przeszłam na urlop macierzyński do 12 marca 2017 i wykorzystuje urlop wypoczynkowy do końca maja. Od 1 czerwca do końca września planuję przejść na urlop wychowawczy, ponieważ nie mam z kim zostawić córeczki.
Jeśli zaszłabym w drugą ciąż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
