Mam pytanie, mam taki problem. Mój pracodawca ogłosił, że jeśli w ciągu trzech miesięcy będę chodził zgodnie ze swoim harmonogramem i będę dyspozycyjny to zostanie mi wypłacona nagroda 500 zł. W mailu napisał, że jedyne nieobecności usprawiedliwione to zgodnie z prawem pracy: urlop na żądanie i wypoczynkowy.
Podczas tego okresu została dodana jeszcze jedna możliwość uwzględniająca nieobecność spowodowana dniem wolnym z tytułu oddania krwi (ustawa o honorowym krwiodawcach). Nagroda nie została mi wypłacona chociaż nie byłem na L4 tylko, że wypisałem opiekę 188 nad zdrowym dzieckiem.
Czy opieka mogła wpłynąć ujemnie na wypłacenie tej nagrody? Przecież jest zgodna z prawem pracy (przypomnę pracodawca udzielił tej opieki, więc nie złamał prawa pracy). Moim zdaniem dopuszczono się dyskryminacji instytucji rodzicielstwa.
Proszę o opinię i pomoc.
Dziękuję
2016-11-08 18:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-12-15 20:03 przez kochanica
W czerwcu 2013 urodziłam dziecko. Podczas wykorzystywania urlopu rodzicielskiego zachorowałam i zaraz po jego ukończeniu przebywałam przez 6 miesięcy na zwolnieniu L4 i kolejne 6 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym. W okresie mojej nieobecności w pracy na koniec 2013 i 2014 roku pracownicy mojego d...
Dodano 2014-07-01 20:40 przez mazien2
Czy aby dostać jubilata trzeba odrobić ciążowe L4, urlop macierzyński i wychowawczy?
Dodano 2014-04-26 10:54 przez konto usunięte
Dzień dobry,
ZUS uznał sprawowaną przeze mnie opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem, jako 6-letni okres bezskładkowy. Czy będzie on wliczony do stażu pracy decydującego o nagrodzie jubileuszowej?
Pozdrawiam:
JK
Dodano 2014-02-10 16:42 przez beatka1232
Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia dzisiejszego. Czy nal...
Dodano 2013-12-19 15:46 przez mruwa60
Witam,
do sierpnia pełniłam obowiązki dyrektora, nowa dyrektor nie przyznała mi nagrody, którą otrzymali wszyscy inni pracownicy, motywując to tym, iż przebywam na zwolnieniu. Rzeczywiście jestem od połowy września na zwolnieniu w związku z sytuacją, w jakiej mnie postawiono. W sierpniu zakończyłam ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...
Specjaliści to druga grupa zawodowa, po pracownikach szeregowych, która po wejściu Polski do struktur Unii Europejskiej najczęściej emigrowała za granicę w celu poszukiwania lepiej płatnej pracy. Tak w zasadzie jest do dzisiaj, a w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
