eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek w ciąży


2016-11-08 08:36 autor: aaluniaa

1 154 odsłon

Zasiłek w ciąży

Dzień dobry,

mam takie pytanie. Zarabiam 2200 zł na rękę. Od dwóch miesięcy jestem zatrudniona na pełen etat. Wcześniej pracowałam na umowę na pół etatu. A przed tą umową uczyłam się w szkole średniej.

Okazało się, że jestem w ciąży. Jaką mam obliczyć w tej sytuacji, jaką kwotę otrzymam na zwolnieniu lekarskim?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-08 10:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek to 100 % podstawy liczony od kwoty brutto. Będzie wyliczony od czasu zmiany etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-08 11:39 autor odpowiedzi: aaluniaa

    Czyli średnia z ostatniego roku nie bedzie wyliczana ? 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-08 11:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Nie będzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anusiaolusia

    Dodano 2016-10-30 10:13 przez Anusiaolusia

    Umowa o pracę a ciąża. Ile wyniosą zasiłki?

    Witam, od półtora roku pracowałam na pół etatu, a już od miesiąca mam na cały etat. Właśnie  dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie: jak będzie liczone chorobowe i macierzyńskie?

  • Olciak

    Dodano 2016-08-25 22:47 przez Olciak

    Praca na pół etatu a L4 w ciąży

    Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać:1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam, że moja pensja to 1/2 e...

  • ona5432

    Dodano 2016-08-08 16:37 przez ona5432

    Ciąża a aneks do umowy ze zwiększeniem etatu. Ile wyniesie zasiłek?

    Witam, jestem zatrudniona na pół etatu do marca, jednakże od 1 maja dostałam aneks z przeniesieniem na cały etat - czas trwania 4 miesiące. Jestem w ciąży i od 1 lipca jestem już na zwolnieniu lekarskim. Jak powinno wyglądać moje wynagrodzenie po wygaszeniu aneksu aż do czasu porodu? Jaką wysokość m...

  • olatorba

    Dodano 2016-04-10 17:16 przez olatorba

    L4 w ciąży, a koniec umowy przed upływem zwolnienia na okres próbny

    Witam,
    w połowie kwietnia kończy mi się umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące), poinformowałam pracodawcę o ciąży - drugi miesiąc. Otwarcie powiedział, że mi nie przedłuży umowy (temat, rzeka - nie musi).
    Z powodu ciąży, muszę być na zwolnieniu lekarskim, które bez problemu wypisał mi lekarz. Zwoln...

  • marta92

    Dodano 2016-03-30 13:18 przez marta92

    Chorobowe w ciąży

    Mam pytanie ponieważ od grudnia byłam na umowie na 1/2 etatu, wcześniej miałam staż z PUP na cały etat.Na zwolnieniu jestem juz trzy miesiące, od 12 marca moje zwolnienie przejął ZUS, jak będzie obliczane moje chorobowe i kiedy mogę się go spodziewać?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania