Witam,
mam pytanie. 24.10.2016 dostałam umowę o pracę na 1/2 etatu na okres próbny (3 miesiące). Zarabiam 924 zł brutto i jestem w ciąży w 6. tygodniu.
Jakie świadczenia mi się należą w ciąży i po niej? Bardzp się boję, że finansowo nie dam rady.
Bardzo dziękuję.
2016-11-04 19:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-17 21:09 przez Basia 8888
Witam, mam pytanie: umowa o pracę na pół etatu przedłużana co miesiąc. Co w przypadku gdy zajdę w ciążę? Czy mogę pójść na L4? Czy będę miała wypłacane pieniążki? Dodam że pracuję dopiero miesiąc.
Dodano 2016-10-29 12:26 przez wronka
Witam,co należy zrobić w mojej sytuacji, aby mieć płatne L4 podczas ciąży i dostawać jakieś pieniądze co miesiąc po porodzie? Jestem w 6. tygodniu ciąży, bez pracy, niezarejestrowana w UP. Jeżeli znalazłabym pracę na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięczny, to kiedy mogę powiedzieć, że jestem w c...
Dodano 2016-08-30 18:16 przez konto usunięte
Witam, bardzo proszę o udzielenie szybkiej, dokładnej odpowiedzi na wszystkie moje pytania.Od 10.03 pracuję na stacji benzynowej, przez 4 miesiące pracowałam tam na umowie zlecenie nie opłacając żadnych składek, ucząc się i otrzymując rentę po zmarłym ojcu. Od 01.08 dostałam umowę na czas określony ...
Dodano 2016-06-18 13:31 przez b.699
Witam, po przepracowaniu 5 lat na pół etatu, parę miesięcy przed wygaśnięciem umowy o pracę zaszłam w ciążę. Umowa na podstawie, której byłam zatrudniona kończy mi się z dniem 30 czerwca br., mimo to jestem chroniona do dnia porodu, czyli do końca sierpnia br. - wtedy zostanie rozwiązana umowa o pra...
Dodano 2017-02-20 13:27 przez Akali
Witam, mam pytanie. Szukałam już w wielu tematach jednak, albo nie było takiego przypadku, albo pozostał on bez odpowiedzi.Moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam na stażu z UP w przedszkolu (6 miesięcy). Po odbyciu stażu otrzymałam propozycję pracy na UOP, na okres próbny (3 miesiące). W trak...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49