Zasiłek przedemerytalny a rozwiązanie umowy na czas określony z przyczyn ekonomicznych

• EKSPERT

  2016-11-04 19:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli zwolnienie nastapiło z przyczyn nie leżących po stronie Pani mamy, czyli pracodawcy, to jeżeli są spełnione pozostałe warunki mama powinna otrzymać świadczenie przedemerytalne. Dodam tylko , że nalezało przepracowac co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy  i mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Po zarejestrowaniu sie w PUP i pobieraniu zasiłku przez 6 mesięcy mozna się starać o świadczenie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-04 21:08 autor odpowiedzi: martynapaulina

  Bardzo dziękuję za odpowiedź. Wszystkie wymienione wyzej warunki sa spelnione lecz w dniu dzisiejszym odmówiono mojej mamie zasiłku przedemerytalnego uzasadniając to tym iż moja mama posiadała umowę na czas określony(jak wyżej wspomniałam, zostala ona zwolniona z dniem wygaśnięcia umowy z przyczyn ekonomicznych) Czy możemy pisać w tej sytuacji odwołanie? Pozdrawiam!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-11-05 07:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jest mała różnica. W cześniej napisała Pani że została zwolniona a teraz że została zwolniona z dniem rozwiązania umowy. Jeżeli umowa się skonczyła, to świadczenie się nie należy. Warunkiem jest zwolnienie pracownika a nie zakonczenie umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-05 11:41 autor odpowiedzi: martynapaulina

  Tak przyznaje że popełniłam blad w pierwszej wiadomości ze względu na nieporozumienie ,gdyż kontaktuje się z mama tylko telefonicznie..bardzo chce jej pomoc w jaki kolwiek sposób, gdyż cale zycie pracowala ciezko i jak już wczesniej wspomniałam spełnia wszystkie wymienione wyzej warunki poza kwestią umowy..Pracodawczyni zwolniła ja z przyczyn ekonomicznych (po prostu zlikwidowala miejsce pracy które zajmowała moja mama ze wzgledu na brak srodkow finansowych w firmie) tlumaczac mamie ze przytrzyma ja jeszcze do końca umowy.Czy w tej sprawie aneks o przedluzenie umowy ,może zmienic ta sytuacje?Proszę o odpowiedz czy mamy szansę  z tym tez aneksem odwolac się od decyzji ZUS. Z góry dziękuję.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-11-05 18:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  NIe. Mama nie może otrzymać aneksu, bo jest to umowa terminowa. Po zakończeniu umowy powinna dostać nową. Jeżeli zostanie zwolniona, to po zarejestrowaniu się w PUP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy będzie sie mogła starac o świadczenie.

  

  martynapaulina skomentował/a odpowiedź 2016-11-05 20:18

  Bardzo dziękuje za precyzyjne odpowiedzi... POZDRAWIAM!

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-03-11 17:00 przez eb19595

  Czy mogę przejść na zasiłek przedemerytalny?

  W maju kończę 56 lat, mam przepracowane 32 lata. Od 01.04.2014 do 31.03 2015 mam umowę na czas określony, która nie zostanie przedłużona z przyczyn ekonomicznych pracodawcy.Mam pytanie, czy w związku z tym przysługuje mi zasiłek przedemerytalny? Słyszałam, że może być to uznane za wygaśnięcie umowy ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-18 13:12 przez mwalkowska

  Koniec umowy na czas określony a prawo do zasiłku przedemerytalnego

  Mam 61 lat i 42 lata pracy. Z dniem 31.12.2012 r. skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Czy przysługuje mi prawo do zasiłku przedemerytalnego?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-15 11:08 przez AndrzejS1957

  Emerytura pomostowa czy zasiłek przedemerytalny?

  Urodziłem się w 1957 r., przepracowałem 15 lat w warunkach szkodliwych na 1999 r. w dawnym wykazie B. Od 2001 r. pracuję na innym stanowisku pracy - umowa na czas określony. Obecnie mam zły stan zdrowia i posiadam grupę inwalidzką ze stopniem umiarkowanym. Czy mogę ubiegać się o emeryturę pomostową ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-10 17:04 przez Emeryt

  Mam 42 lata pracy i 62 lata. Czy mam prawo do emerytury?

  W maju 2003 r. zostałem zwolniony z zakładu pracy (likwidacja stanowiska). Miałem przepracowanych 30 lat, w tym w warunkach szczególnych jako mechanik 10 lat i kierownik warsztatów 14 lat. Po zarejestrowaniu w PUP dostałem zasiłek przedemerytalny w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych. W czerwcu ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-29 16:26 przez maryla10

  Zasiłek chorobowy po umowie na czas określony dla emeryta

  Pracowałam w ZPCh na umowę na czas określony jako emerytka z określonym stopniem niepełnosprawności (całkowita niezdolność). Praca w firmie trwała 10 lat (ostatnia umowa z przerwą miesiąc). Umowa na czas określony skończy się 31 sierpnia 2016 r. Wiem, że firma nie przedłuży umowy. W czerwcu złamałam...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.