Osoba przez 12 miesięcy pracowała na umowie o pracę z wynagrodzeniem minimalnym. W trakcie tego czasu tydzień była na zwolnieniu lekarskim pobierając 80% wynagrodzenia.
Czy przysługuje jej prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
2016-11-01 18:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-05-10 23:27 przez waldus345
Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych po przepracowaniu 12 miesięcy na umowę o pracę z czego 2 miesiące byłem na zwolnieniu chorobowym z powodu wypadku?
Moje wynagrodzenie wynosiło 1500 zł brutto. Najbardziej chodzi mi o te 2 miesiące - czy będą się zaliczać do zasiłku?
Dodano 2014-09-26 19:47 przez pomaran
Na dzień dzisiejszy we wrześniu zakończył się stosunek pracy (wynagrodzenie minimalne) trwający 4 miesiące. Wcześniej były umowy o pracę, ale są przerwy w zatrudnieniu. Przed tą umową był okres 7-miesięczny bez pracy.
Po dokonaniu wyliczeń w okresie 18 miesięcy uzbierało się ponad 365 dni. Jednakże ...
Dodano 2018-09-17 11:44 przez Agnieszkaoooo
Witam,niania pracowała na podstawie umowy uaktywniającej od 01.09.2017- do 31.08.2018, umowa była na najniższą krajową. W tym okresie przebywała na dwóch krótkich zwolnieniach lekarskich. Czy do wskazanych 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku wlicza się okres przebywania na zwolnieniu ...
Dodano 2018-04-04 08:15 przez laguna69
Witam,11 miesięcy temu urodziłam dziecko i dostałam wypowiedzenie z dniem porodu. Z ZUS-u dostałam zasiłek macierzyński. Ubezpieczenie zdrowotne mam z tej racji iż mąż jest na KRUS-ie i jestem podpięta pod jego ubezpieczenie.Czy mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w urzędzie pracy z tytułu s...
Dodano 2014-10-24 13:47 przez Natuśka16
Witam!30 kwietnia 2014 roku po ponad 20 latach zakończyłam pracę zawodową z powodu likwidacji stanowiska pracy. Od 29 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim do 28 października.W sumie mam ponad 33 lata pracy. Czy po zakończonym zwolnieniu lekarskim mogę zgłosić się do UP? Czy dopóki nie przejdę ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
