eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZwolnienie po wygaśnięciu umowy o pracę


2016-10-30 09:44 autor: micgal

1 885 odsłon

Zwolnienie po wygaśnięciu umowy o pracę

Witam,

chciałbym się dowiedzieć, jak to jest ze zwolnieniem po zakończeniu umowy o pracę.

- Czy jeżeli umowa kończy się 31.10, to mogę iść na zwolnienie od 1.11?
- Czy pracodowca będzie ponosił jakieś koszta mojego zasiłku?
- Czy zasiłek dostanę tylko z ZUS-u?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-01 18:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu musi być Pan co najmniej przez 30 dni. Jeżeli zwolnienie będzie krótsze to ZUS nie wypłaci zasiłku.

    micgal skomentował/a odpowiedź 2016-11-02 07:40

    Ale jeżeli będę dłużej niż 30 dni to dostanę zasiłek ale z ZUSu, pracodawca nie będzie mi płacił z tego tytułu tak? O to głównie mi chodzi kto wypłaci świadczenie po zakończeniu umowy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • only87

    Dodano 2015-11-20 12:15 przez only87

    Zwolnienie lekarskie a kończąca się umowa o pracę

    Witam, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ złamałem nogę w zakładzie pracy. Mam płacone chorobowe w wysokosci 100% wynagrodzenia. 30.11.2015 kończy mi się umowa o pracę, a pracodawca mi jej nie przedłuży. Czy teraz ZUS mi dalej będzie płacił chorobowe? Jeśli tak, to jak długo mogę dosta...

  • brktpr

    Dodano 2015-01-22 12:23 przez brktpr

    Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Kto będzie płacił - pracodawca czy ZUS?

    Witam,
    jakiś czas temu (dokładnie 11.01.2015), wygasła moja umowa z pracodawcą. Na zwolnienie lekarskie (L4) poszedłem 09.01.2015 i trwa ono do 23 stycznia b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Zatrudniony byłem na umowę o pracę na czas określony.
    Teraz chciałbym się dowiedzieć, czy L...

  • brktpr

    Dodano 2015-01-22 09:28 przez brktpr

    Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Kto będzie płacił - pracodawca czy ZUS?

    Witam,
    jakiś czas temu (dokładnie 11.01.2015), wygasła moja umowa z pracodawcą. Na zwolnienie lekarskie (L4) poszedłem 09.01.2015 i trwa ono do 23 stycznia b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Zatrudniony byłem na umowę o pracę na czas określony.
    Teraz chciałbym się dowiedzieć, czy L...

  • kaska2214

    Dodano 2018-12-13 15:47 przez kaska2214

    Kończy mi się umowa 1 grudnia, miałam wypadek przy pracy. Co dalej?

    Witam,przez dwa lata pracuję w jednej firmie, kończy mi się umowa 31.12.2018 roku, która pewnie nie zostanie przedłużona. Jest to praca fizyczna, więc dźwigam różne ciężkie rzeczy.Niestety złapał mnie w pracy silny ból - opuściłam co niosłam. Przyjechała karetka i pojechałam na SOR, po badaniach dos...

  • Roksi12

    Dodano 2018-11-21 10:47 przez Roksi12

    Koniec umowy, zwolnienie lekarskie

    Witam,umowa o pracę skończyła mi się 30.09.2018. Od dnia 27.09.2018 jestem nieprzerwanie do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży. Moje pytania brzmią: czy za pierwsze 30 dni zapłaci mi pracodawca czy ZUS? Czy muszę dostarczyć jakieś dokumenty do ZUS-u aby otrzymać zasi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania