Czy muszę zapłacić pracownikowi na urlopie wychowawczym za skrócone wypowiedzenie pracy?

• EKSPERT

  2016-10-25 12:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie, przecież nie pobierał wynagrodzenia.  Jeżeli przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest likwidacja zakładu pracy, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to pracownicy tej w dniu rozwiązania stosunku pracy należy się odprawa pieniężna.

  

  adamus7 skomentował/a odpowiedź 2016-10-25 14:08

  ART 36.1 KP jest w takim razie luką w prawie , stanowi on jednoznacznie iż : W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. A "pracownikiem" jest także pracownik na urlopie wychowawczym . Na szczęście orzecznictwo sądów jest to uczciwe : 20.02.1991 III Apr 5/91 osa 1991 I poz 1 , gdzie sądy w uproszczeniu wskazują iż odszkodowanie dotyczyć ma szkody , a jakiej szkody dopatrywać się w przypadku u osoby która siedzi w domu 3 miesiące , czy też 3 miesiące z podziałem na miesiąc na wypowiedzeniu i 2 miesiące jako wolna istota - jednym i drugim przypadku nie pobierając złotówki od pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-03-07 16:28 przez Mala2015

  Zaległe wynagrodzenia. Do jakiego sądu się zwrócić?

  Witam,otrzymałam już od pracodawcy świadectwo pracy. Rozwiązanie umowy nastąpiło z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy. Wcześniej otrzymałam miesięczne wypowiedzenie. Mimo wysłanego pisma do pracodawcy, on nie rozliczył się ze mną z zaległych pieniężnych zobowiązań (ekwiwalent pieniężny z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-11 18:53 przez Nagasia

  Rozwiązanie umowy za niezdolność do pracy

  Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 6 marca 2016 roku.Będac na urlopie miałam dwie operacje kregosłua i czekam na trzecią i lekarz medycyny wystawi mi niezdolność do pracy - co wiąże się z tym, że zostanie wypowiedzona mi umowa mimo, iż umowa jest na stałe.Czy firma ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-21 21:54 przez bapu

  Co się dzieje z pracownikami, kiedy firma jest w likwidacji?

  Witam,przebywam obecnie na urlopie wychowawczym. Niedawno się dowiedziałam, że moja firma została zamknięta. Prawdopodobnie z powodu braku płynności finansowej. Pracownicy zostali pozwalniani i wnioskowali o ogłoszenie upadłości czy likwidacji (nie wiem na jakich zasadach), ale sąd się nie zgodził. ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-09-29 14:45 przez ANIA1983

  Czy będąc na urlopie wychowawczym otrzymam wynagrodzenie przy skróceniu okresu wypowiedzenia?

  Witam,do 31.01.2019 r. przebywam na urlopie wychowawczym. W październiku 2019 r. otrzymam wypowiedzenie w związku z likwidacją pracodawcy z dniem 31.12.2019 r. Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy przy skróceniu okresu wypowiedzenia do 2 miesięcy otrzymam odszkodowanie w związku ze ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-02 15:46 przez TakiKtos

  Wypowiedzenie umowy a odprawa

  Jestem zatrudniona od kwietnia 2014 r., umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze pracy. Przebywam na urlopie wychowawczym, otrzymałam wypowiedzenie umowy. Firma zatrudnia mnie niż 20 pracowników. Proszę o informację czy należy mi się również odprawa wzwiązku z wypowiedzeniem umowy przez pracodaw...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.