eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaŚwiadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży


2016-10-20 22:39 autor: Jagoda897

2 311 odsłon

Świadczenie rehabilitacyjne a zasiłek chorobowy w ciąży

Dzień dobry!

Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację.

Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym razem ciążowe.

Następnie było poronienie, czyli zwolnienie szpitalne, poszpitalne, potem dwa inne zwolnienia, a następnie zwolnienia od psychiatry - na depresję. Co dało łącznie 182 dni. Potem dostarczyłam papiery do ZUS-u niezbędne przy staraniach o zasiłek rehabilitacyjny. Zasiłek otrzymałam na 5 miesięcy, tj. od 16 czerwca do 12.11.br.

Obecnie jestem w ciąży bliźniaczej. Co zrobić by po wykorzystaniu tych 5 miesięcy świadczenia otrzymać zasiłek z tytułu ciąży?

Proszę o odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2016-10-20 23:41

Czy przed przedłożeniem nowego zwolnienia będę musiała być w pracy-"niefizycznie"-urlop?Np.jeden dzień. Wiem,że na pewno przysługuje mi jakiś urlop za załegły rok,ale nie wiem dokładnie ile dni.Chcę nabyć prawo do nowego zasiłku.Pytam,ponieważ chcę się dobrze upewnić jakie kroki poczynić,by nie zostać bez pieniędzy.Żeby nie było tak,że ZUS wszystkio zliczy w jeden okres zasiłkowy.Do pracy fizycznie wrócić nie mogę-specyfika pracy(praca zmianowa,nocki,nadgodziny i kontakt z chorymi oraz materiałem zakaźnym).Proszę bardzo o poradę.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AnniMaa

    Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa

    Jak długo mogę być na zwolnieniu lekarskim z dwóch różnych powodów?

    Witam,
    mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...

  • PrzemoPrzemo

    Dodano 2016-05-09 23:26 przez PrzemoPrzemo

    Żona zaszła w ciążę podczas zasiłku rehabilitacyjnego. Kiedy może iść na L4?

    Witam, żona łącznie ze zwolnieniem L4 przebywa od dnia 27.12.2014. Wykorzystała półroczne zwolnienie lekarskie, następnie dostała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące przedłużone na kolejnej komisji o 8 miesięcy do pełnego roku. Świadczenie kończy się 22 czerwca 2016.Okazało się parę dni temu, ...

  • Maja.mm

    Dodano 2020-04-24 08:02 przez Maja.mm

    Zasiłek chorobowy po macierzyńskim

    Mam pytanie.Od listopada pozostawałam na chorobowym ciążowym, w lutym było poronienie i miałam możliwość iść na skrócone macierzyńskie 56 dni, więc tak też było. Obecnie jestem na chorobowym od psychiatry.Czy zwolnienie od psychiatry nastające od razu po tym macierzyńskim wlicza się do okresu 182 dn...

  • Agatka30

    Dodano 2016-07-18 18:39 przez Agatka30

    Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

    Witam,wykorzystałam zasiłek chorobowy (182 dni) i 3 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego po operacji kolana. Pracuję od 15 dni ale okazało się, że jestem w ciąży.Czy mogę iść na L4?

  • anyzarg

    Dodano 2016-05-13 10:33 przez anyzarg

    Czy po przepracowaniu 26 dni mogę ponownie chorować 182 dni?

    Witam,od lipca 2015, po wymianie stawu biodrowego, byłam na zwolnieniu lekarskim 182 dni. Potem zasiłek rehabilitacyjny 4 miesiące. Mam wrócić do pracy 25 maja. Zostałam jednak niedawno poinformowana, że w lipcu mam termin operacji na drugie biodro. Wygląda to tak, że gdy wykorzystam 26 dni urlopu, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...

Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...

Wypadek przy pracy może zdarzyć się każdemu i na każdym stanowisku. Lato sprzyja większej wypadkowości, zwłaszcza w sektorze budowlanym. Niekiedy leczenie oraz powrót do zdrowia zabiera długie miesiące. W najgorszej sytuacji są osoby ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania