Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w jednej firmie, mąż chciałby zatrudnić mnie u siebie na umowę o pracę.
Czy będę wtedy osoba współpracująca? I czy będzie należał mi się w razie choroby zasiłek chorobowy w obydwu firmach? Jaki jest okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy w przypadku zatrudnienia przez męża?
2016-10-16 20:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-10-16 20:51
Inne adresy zameldowania wystarczą?;)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-01 13:08 przez Magda1234
Witam serdecznie,
jestem osoba współpracującą (mąż prowadzi działalność gospodarczą) pracowałam u męża w firmie, lecz w związku z wymagającą pracą fizyczną po 3 miesiącach od zajścia w ciążę przeszłam na zwolnienie lekarskie, następnie na urlop macierzyński, urlop macierzyński dodatkowy, urlop rodzi...
Dodano 2018-08-25 15:18 przez Anna1611
Mam pytanie, jak zostanie mi naliczony zasiłek chorobowy. Do marca tego roku byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Od kwietna jestem zarejestrowana jako bezrobotna, pobieram zasiłek.Od 1 września zaczynam pracę, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda moja sytacja gdy będę...
Dodano 2017-09-17 19:43 przez konto usunięte
Witam,pracuję od 01.09.2016 na umowie zlecenie. Od 1.09.2017 dostałam umowę na czas nieokreślony. Podpisując nową umowę byłam w 3. tygodniu ciąży. Mam pytanie czy po przepracowaniu 30 dni mogę pójść na zwolnienie lekerskie i czy ZUS będzie przeprowadzał jakieś kontrole odnośnie tego, że podpisałam u...
Dodano 2017-09-11 10:23 przez Olajnas
Witam,jestem w 18. tygodniu ciąży, a dopiero teraz pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony. Dodam, że wcześniej nie byłam nigdy zarejestrowana. Po jakim czasie mogę przynieść zwolnienie? Czy będzie przysługiwać mi wypłacanie przez ZUS świadczenia chorobowego i macierzyński?
Dodano 2016-10-16 00:18 przez askal5
Witam,w sierpniu 2015 urodziłam syna, we wrześniu 2016 wróciłam do pracy, a umowę mam do grudnia 2016. Kolejną powinnam dostać na stałe. Planujemy po otrzymaniu umowy drugie dziecko. Dowiedziałam się, że nie powinnam w grudniu zachodzić w ciążę i zanosić L4, ponieważ muszę przepracować jakiś czas (n...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49