Witam,
spotkałam się z następującą sytuacją. Po utracie zatrudnienia osoba popadła w depresję, ponieważ stało się to w ciągu 14 dni od dnia ustania stosunku pracy należał się tej osobie zasiłek chorobowy. Po ok. 140 dniach leczenia i zmianie leków osoba dostała zawrotów głowy, niefortunnie upadła łamiąc sobie kości prawej ręki i dłoni. W szpitalu gdzie wkładano rękę w gips lekarz zaproponował zwolnienie - osoba ta nie skorzystała gdyż w tym czasie przebywała na zwolnieniu na depresję.
W trakcie kontroli ZUS lekarz poinformował, że po wykorzystaniu 182 dni zasiłku chorobowego osoba ta może się starać o zasiłek rehabilitacyjny. Lekarz "składający" rękę zakłada, że powrót do sprawności ręki może potrwać około 3-4 miesięcy.
Moje pytanie: czy osoba ta musi kontunuować zwolnienie na depresję, czy może przyjąć zwolnienie od chirurga ortopedy na złamanie ręki i czy zasiłek rehabilitacyjny musi być na depresję, czy może się ta osoba ubiegać o zasiłek rehabilitacyjny na uraz ręki?
2016-10-02 22:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-04-13 00:01 przez katashazone
Dzień dobry,
jestem po poważnym wypadku samochodowym (wypadek w z drodze z pracy), po którym nie przedłużono mi umowy czasowej, czyli jestem po ustaniu zatrudnienia. Od tego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (na problemy z kręgosłupem i depresję jako chorobę współistniejąca). Za miesiąc kończy...
Dodano 2021-11-29 20:04 przez Snace408
Dzień dobry, leżę w szpitalu już od października przyjęty jak na zwykłą gruźlicę po miesiącu okazało się że, zachorowałem na gruźlicę wielolekoodporną. Okres zasiłku chorobowego mija mi w kwietniu a umowa o pracę w maju a ja nie wiem czy wyjdę ze szpitala.
Wiem że po ustaniu okresu chorobowego nale...
Dodano 2016-05-19 21:16 przez Leo
Witam,
proszę o poradę. Od 20.11.2015 r. przebywam na zasiłku chorobowym na zapalenie barku, L4 wystawiane przez lekarza rodzinnego. W dniu 28 marca br. uległam wypadkowi (uszkodzenie łąkotki i więzadła pobocznego) i dalsza moja choroba tj. od 30 marca prowadzona jest przez lekarza ortopedę z inną j...
Dodano 2016-05-19 09:48 przez Leo
Witam,proszę o poradę. Od 20.11.2015 r. przebywam na zasiłku chorobowym na zapalenie barku, L4 wystawiane przez lekarza rodzinnego. W dniu 28 marca br. uległam wypadkowi (uszkodzenie łąkotki i więzadła pobocznego) i dalsza moja choroba tj. od 30 marca prowadzona jest przez lekarza ortopedę z inną je...
Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa
Witam,
mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje każdemu ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jaka jest kwota ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
