Witam,
jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo za koleżankę, która jest w ciąży. Ona wraca we wrześniu 2017 r.
1). Pierwszy wariant: zachodzę w ciążę i jestem w 3 miesiącu, w dniu kiedy moja koleżanka wraca do pracy, czyli we wrześniu 2017 r.
a). Co dzieje się z moją umową?
b). Jakie zasiłki mi przysługują? Chciałabym skorzystać z macierzyńskiego i wychowawczego.
c). Jakiej wysokości będą te zasiłki, czyli czy brane będą pod uwagę moje zarobki, które otrzymywałam w czasie umowy na zastępstwo?
d) Czy ma znaczenie, w którym miesiącu ciąży jestem w dniu powrotu koleżanki do pracy?
2). Drugi wariant: we wrześniu 2017 r., gdy moja koleżanka wraca do pracy, urodziłam już dziecko.
a). Co dzieje się z moją umową?
b). Co dzieje się z moim zasiłkiem macierzyńskim? Czy jego kwota ulega zmianie czy jednak nadal jest liczona od kwoty jaką zarabiałam będąc na umowie na zastępstwo? c). Czy przysługuje mi zasiłek wychowawczy?
2016-09-28 07:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985
Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...
Dodano 2018-10-20 20:04 przez Judyta282828
Witam, mam wysokie zarobki, obecnie staramy się z mężem o dziecko, niestety się nie udało się i właśnie kończy mi się umowa o pracę. Mam nową inną opcję pracy, jednak na działalność gospodarczą, zarobki na podobnym poziomie. Będzie ciągłość zatrudnienia. Proszę o informację, jak będą obliczane moje ...
Dodano 2016-09-08 12:28 przez Anka0230
Dzień dobry,pracodawca podpisał umowę na dwa lata (od października 2016 do października 2018 - będzie obowiązywać przez urząd pracy - najprawdopodobniej prace interwencyjne bądź roboty publiczne).Czy w przypadku zajścia w pierwszą ciążę w październiku 2016 r. (zakładając poród na lipiec 2017 i macie...
Dodano 2016-08-21 15:44 przez magda0097
Witam,od 24.12.2016 będę już na umowie na czas nieokreślony. Czy jeśli zajdę w ciążę po nowym roku,mają oni prawo mnie zwolnić? Ile przysługuje mi czasu po porodzie na siedzenie z dzieckiem, jeśli w grudniu minie mi 6 miesięcy pracy? Ile wyniósłby zasiłek do urodzin dziecka i po urodzeniu?
Dodano 2016-08-11 18:47 przez babcia1984
Witam,Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku. Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dos...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
W przypadku gdy niezdolność do pracy powstała podczas okresu wypowiedzenia i trwa nieprzerwanie po jego zakończeniu, czyli po rozwiązaniu umowy o pracę, pracownik ma prawo do świadczeń pieniężnych za okres choroby trwającej w trakcie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
