2016-09-21 21:16 autor: niccol
4 054 odsłon
Witam,
obecnie mam działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę i myślę o zmianie pracy na umowę o pracę.
1. Jeśli pracodawca (wiedząc, że jestem w ciąży), przyjmie mnie do pracy na umowę o pracę (np. 2500 zł brutto), to po przejściu na L4 i potem na macierzyński, w jakiej wysokości będzie mi wypłacany zasiłek?
2. Czy wystarczy na umowie o pracę przepracować miesiąc, żeby móc dostawać te zasiłki?
3. Czy jeśli pracuje mniej niż miesiąc, to przysługują mi one?
4. Jak wyliczyć zasiłek, jeśli w umowie o pracę mam podstawę premie?
5. Czy jest jakaś racjonalna alternatywa dostawania zasiłków na L4 i macierzyńskiego w mojej sytuacji (powyżej 1000 zł)? Zakładam, że na L4 będę musiała już pójść w 4-tym miesiącu ciąży...
2016-09-22 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-08-25 20:06 przez Iza.wawa
Witam,
moja sytuacja jest inna niż zwykle i nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje wątpliwości. Większość opisywanych sytuacji dotyczy zmiany na gorsze. Natomiast ja będąc w ciąży (i nie ukrywając tego faktu, bo było już widać), zmieniłam pracę na lepszą tj. wyższe stanowisko i wyższe wynagrodzenie u i...
Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811
Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...
Dodano 2016-05-16 10:30 przez kopuleczka
1. Czy L4 w ciąży wlicza się do wyliczenia zasiłku macierzyńskiego?2. Od grudnia 2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę, zarabiam najniższą krajową. Wcześniej do końca listopada 2015 prowadziłam działalność gospodarczą opłacając składki preferencyjne. Gdybym poszła na L4 w czerwcu, z których zarob...
Dodano 2017-07-26 22:05 przez Agnieszkaaka
Dzień dobry,zmieniłam właśnie pracę. Od dwóch miesięcy pracuję w nowej pracy i się okazało, że jestem w ciąży. Jedną zakończyłam pracę 31 dnia miesiąca, a nową rozpoczęłam 1 nowego miesiąca. Mam dziwne pytanie. Rozumiem, że za urlop chorobowy nowy pracodawca wylicza z nowego wynagrodzenia - a nie z ...
Dodano 2017-04-28 10:10 przez konto usunięte
W maju przechodzę do nowej pracy. Okazało się, że jestem w ciąży. Nie chcę iść na razie na zwolnienie, ale różnie bywa. Czy, jeśli pójdę na L4 po kilku dniach, zostanie mi wypłacony zasiłek chorobowy, a później macierzyński? W jakiej wysokości?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49