eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop rodzicielski i 1/2 etatu


2016-09-21 15:49 autor: konto usunięte

2 649 odsłon

Urlop rodzicielski i 1/2 etatu

Witam,

jestem zatrudniona na pełny etat z wynagrodzeniem 2000 brutto. W marcu tego roku urodziłam dziecko. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim płatnym 100%. Obecnie wróciłam do pracy na 1/2 etatu i korzystam z urlopu rodzicielskiego w drugiej połowie.

ZUS powinien mi wypłacać świadczenie w wysokości 30% wynagrodzenia, czyli niespełna 450 zł. Czy w moim przypadku ma jakieś znaczenie ustawa mówiąca o tym, że świadczenie nie może być niższe niż 1000 zł, czyli czy dostanę 500 zł (połowę z 1000 zł), czy tylko 30% mojego świadczenia macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-22 19:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Świadczenie nie może być mniejsze niż 1000 zł.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-04 17:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Otrzymałam dziś pierwsze świadczenie z ZUS i jest to tylko 30% wynagrodzenia netto. Nie została tutaj zastosowana ustawa o minimalnym świadczeniu rodzinnym. Czy jest to zgodne z prawem czy też nie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Amis

    Dodano 2016-11-18 17:46 przez Amis

    Zmiana etatu podwyżka i L4

    Witam,po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego zmniejszyłam etat do 7/8 wymiaru i tyle zostało mi zmniejszone wynagrodzenie. Od 1 października wróciłam na cały etat, a od 1 listopada dostałam podwyżkę wynagrodzenia.Natomiast w międzyczasie okazało się, że jestem znowu w ciąży i od 15 listopada ...

  • b_arbara_s

    Dodano 2015-01-12 09:06 przez b_arbara_s

    Czy mogą mnie zwolnić po urlopie rodzicielskim, gdy moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane?

    Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 15 stycznia 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (tj. kolejno na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz obecnie na urlopie rodzicielskim). St...

  • ciężarówka na wychowawczym

    Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym

    Wychowawczy do 3 miesięcy, a L4 w ciąży

    Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...

  • ewa30kol

    Dodano 2016-01-03 02:43 przez ewa30kol

    Jak ustalić nową podstawę wymiaru świadczenia chorobowego i macierzyńskiego?

    1 sierpnia 2015 roku wróciłam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim, po powrocie wzrósł mi wymiar czasu pracy z połowy na cały etat, we wrześniu przebywałam 3 tygodnie na opiece nad dzieckiem. Pozostałe miesiące przepracowałam normalnie.Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i od marca planuję pójść...

  • KK1988

    Dodano 2015-05-11 11:40 przez KK1988

    Ciąża podczas urlopu wychowawczego a podstawa naliczania świadczenia w czasie urlopu macierzyńskiego

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na cały etat, właśnie przebywam urlopie rodzicielskim i zastanawiam się czy po jego zakończeniu nie pozostać na urlopie wychowawczym oraz jednocześnie nie podjąć pracy dodatkowej u innego pracodawcy (również umowa o pracę) w wymiarze ok. 3-4 godzin dziennie....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już ...

Sheryl Sandberg w swojej książce "Włącz się do gry" pisze, że prawdziwą równość płci osiągniemy dopiero wówczas, gdy połową krajów i przedsiębiorstw będą zarządzać kobiety, a połową gospodarstw domowych zajmą się ...

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania